智公网：国家公务员结构化面试采用什么方式？

结构化面试有一个特点，就是要求报考同一个职位的考生要考同样的面试题目。这样在形式和内容上突出了结构的特点，会更加直观、科学、公正。目前，结构化面试已经成为各地区普遍采用的面试方式。下面简单介绍一下，和大家分享一下结构化面试的流程。

(一)采访报道抽奖

考生需要在考前半小时左右到指定地点报到，考点工作人员会核对考生个人信息。核对信息后，分组抽签进入考场。不同地区的抽签可能略有不同，但不影响接下来的考试。抽签的目的其实是分组进入考场，以便积极配合工作人员。

(二)等待检查

考生抽完卷子后，就可以进入考区等待考试了。在考试结束之前，他们不能随便离开。上厕所请举手示意监考老师，并由监考老师陪同。如果考试时间安排在下午，不允许随意外出到候考室。

(三)进入考场

按照考场前的抽签顺序，或者相关工作人员宣布考生入场时，工作人员不能叫到考生的名字，否则就是违反考试纪律，叫到顺序编号的考生应在引导员的带领下自行进入考场。

(四)回答问题

进入考场后，考生需要先向考官和老师打招呼，接到考官的指示后才能入座。考生需要透露自己的考试序号，但不得说出自己的名字，这将被视为违反考试纪律，即当场取消面试资格。面试有两种考试形式，一种是给试卷，一种是让考官看试题，试题4-5道，面试时间半小时。

(五)退出。

考生回答完所有问题后，考官一般会问考生是否有补充。如果考生没有回答，可以等待考官宣布考生退场，考生在等候室等待自己的分数。

(六)宣布结果

不同的人员负责不同的环节，记分员收集评分表，主管审核会计评分是否再次出错。监考老师和考官签字后，交给相关工作人员向考生公布成绩，但由于地区不同，有可能在等候室张贴成绩。

(七)访谈结束

考生知道自己的分数后，需要尽快离开等候室。他们不允许随意逗留或走动。他们回家后要多关注网站，入围名单和体检名单都会在网站上公布。