通信网优岗位真实面经分享!

春招来临,不少网优人已经踏上了面试的征程。网优面试具体涉及哪些环节?主要问题有哪些?

本文收集并整理已经获得高薪offer的优橙学员的相关简历,为正在投递网优岗位的你提供经验,也希望网优人能早日找到满意工作。

通信行业的网优岗位又分为前台测试岗位和后台优化岗位,分别就这两个岗位的面试情况进行说明。

前台测试岗位

一、前台测试岗位情况

该岗位含金量较低

前台主要工作为外场测试及报告撰写。携带电脑或手机,用专业的测试软件进行测试,采集当前测试点网络信号质量及相关指标,并且针对采集的数据进行分析、报告输出。

应聘者通过通信人才网和一些招聘网站投递简历,岗位要求上往往不限学历、不限经验、不限专业、接受应届生、岗位需求量大。

图片来源于通信人才网

因为其技术性含量不高,一般应聘之后公司会有一个为期几天的培训(注意不收费的)

培训过后由老师傅带队上岗,薪资待遇:实习一般在3-4K,转正5k,按时缴纳五险一金。

2.前台测试面试流程

和其他岗位流程一样,由HR打电话预约面试,线下面试成功后正常安排上岗。

3.前台测试面试相关问题(例)

LTE 面试题集锦

LTE 测试用什么软件?什么终端?

答:LTE 测试前台测试使用华为出的测试软件 GENEX Probe,后台分析使用 GENEX Assistant

测试终端有:CPE(B593s)、小数据卡(B398 和 B392)、TUE

 LTE 测试中关注哪些指标?

答:LTE 测试中主要关注 PCI(小区的标识码)、RSRP(参考信号的平均功率,表示小区信号覆盖的好坏)、SINR(相当于信噪比但不是信噪比,表示信号的质量的好坏)、RSSI(Received Signal Strength Indicator,指的是手机接收到的总功率,包括有用信号、干扰和底噪)、PUSCH Power(UE 的发射功率)、传输模式(TM3 为双流模式)、Throughput DL, Throughput UL 上下行速率、掉线率、连接成功率、切换成功率

 RSRP、SINR、RSRQ 什么意思?

RSRP: Reference Signal Received Power 下行参考信号的接收功率,和 WCDMA 中CPICH 的 RSCP 作用类似,可以用来衡量下行的覆盖。区别在于协议规定 RSRP 指的是每 RE 的能量,这点和 RSCP 指的是全带宽能量有些差别,所以 RSRP 在数值上偏低

SINR:信号与干扰加噪声比(Signalto Interference plus Noise Ratio)是指:信号与干扰加噪声比(SINR)是接收到的有用信号的强度与接收到的干扰信号(噪声和干扰)的强度的比值;可以简单的理解为“信噪比”。

RSRQ(Reference Signal Received Quality)主要衡量下行特定小区参考信号的接收质量。

和WCDMA 中 CPICH Ec/Io 作用类似。二者的定义也类似,RSRQ = RSRP * RB Number/RSSI,差别仅在于协议规定 RSRQ 相对于每 RB 进行测量的;

SINR 值好坏与什么有关?

下行 SINR 计算:将 RB 上的功率平均分配到各个 RE 上;

下行 RS 的 SINR = RS 接收功率 /(干扰功率 + 噪声功率)= S/(I+N) 

从公式可以看出 SINR 值与 UE 收到的 RSRP、干扰功率、噪声功率有关,具体为:外部干扰、内部干扰(同频邻区干扰、模三干扰)

UE 的发射功率多少?

答:LTE 中 UE 的发射功率由 PUSCH Power 来衡量,最大发射功率为 23dBm

有没有去前台做过测试,覆盖和质量的要求是怎样的等等……

前台测试涉及的专业性问题比较简单,因为技术含量不高,在面试时很多公司都会根据应聘者情况针对性提问

后台优化岗位

1.后台优化岗位情况

该岗位技术性要求较高,总结目前官方招聘网站对应聘人员的要求,大致要求有以下几项

  • 有华为中级证书

  • 熟悉华为设备,能够熟练操作华为网管熟悉通信原理

  • 了解信令流程,能够独立分析和解决无线网络中的问题

  • 有移动集采认证等

图片

图片来源于通信人才网

2.后台网优面试流程(中高级)

基本分为四个环节:Hr面、项目经理面、厂家面、客户经理面(不常有)

  • Hr面问题

自我介绍、期望薪资、期望项目、个人情况

  • 项目经理面问题

主要是技术问题:三大指标;项目经验;具体的优化思路)

  • 厂家面试:涉及厂家(华为、中兴、爱立信)

面试内容涉及技术问题

  • 客户面试:三大运营商(移动、联通、电信)

主要问题:稳定性

3.后台网优技术相关问题

第一题,多层组网的切换、重选参数及策略配置?

第二题,负载均衡策略及参数?

第三题,功率相关参数?

第四题,通用优化手段?

第五题,关于驻留比:

第六题,干扰

第八题:掉话的定义及相关信令有哪些?

第九题,客户投诉掉话的处理思路?

因后台面试问题回答篇幅过长具体回答内容可看下方面试资料

ps:以上后台面试问题来自于优橙学员真实经历分享

ps:优橙免费提供前台测试内推岗位,可进群咨询

资料免费分享:

图片

获取方式一:加入网优技术交流QQ群:374637347

获取方式二:扫描下方二维码,获取网优相关面试资料与内推名额

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