通信网优岗位真实面经分享！

春招来临，不少网优人已经踏上了面试的征程。网优面试具体涉及哪些环节？主要问题有哪些？

本文收集并整理已经获得高薪offer的优橙学员的相关简历，为正在投递网优岗位的你提供经验，也希望网优人能早日找到满意工作。

通信行业的网优岗位又分为前台测试岗位和后台优化岗位，分别就这两个岗位的面试情况进行说明。

前台测试岗位

一、前台测试岗位情况

该岗位含金量较低

前台主要工作为外场测试及报告撰写。携带电脑或手机，用专业的测试软件进行测试，采集当前测试点网络信号质量及相关指标，并且针对采集的数据进行分析、报告输出。

应聘者通过通信人才网和一些招聘网站投递简历，岗位要求上往往不限学历、不限经验、不限专业、接受应届生、岗位需求量大。

图片来源于通信人才网

因为其技术性含量不高，一般应聘之后公司会有一个为期几天的培训（注意不收费的）

培训过后由老师傅带队上岗，薪资待遇：实习一般在3-4K，转正5k,按时缴纳五险一金。

2.前台测试面试流程

和其他岗位流程一样，由HR打电话预约面试，线下面试成功后正常安排上岗。

3.前台测试面试相关问题（例）

LTE 面试题集锦

LTE 测试用什么软件？什么终端？

答：LTE 测试前台测试使用华为出的测试软件 GENEX Probe，后台分析使用 GENEX Assistant

测试终端有：CPE（B593s）、小数据卡（B398 和 B392）、TUE

 LTE 测试中关注哪些指标？

答：LTE 测试中主要关注 PCI（小区的标识码）、RSRP（参考信号的平均功率，表示小区信号覆盖的好坏）、SINR(相当于信噪比但不是信噪比，表示信号的质量的好坏)、RSSI（Received Signal Strength Indicator，指的是手机接收到的总功率，包括有用信号、干扰和底噪）、PUSCH Power（UE 的发射功率）、传输模式（TM3 为双流模式）、Throughput DL, Throughput UL 上下行速率、掉线率、连接成功率、切换成功率

 RSRP、SINR、RSRQ 什么意思？

RSRP: Reference Signal Received Power 下行参考信号的接收功率，和 WCDMA 中CPICH 的 RSCP 作用类似，可以用来衡量下行的覆盖。区别在于协议规定 RSRP 指的是每 RE 的能量，这点和 RSCP 指的是全带宽能量有些差别，所以 RSRP 在数值上偏低

SINR：信号与干扰加噪声比（Signalto Interference plus Noise Ratio）是指:信号与干扰加噪声比（SINR）是接收到的有用信号的强度与接收到的干扰信号（噪声和干扰）的强度的比值；可以简单的理解为“信噪比”。

RSRQ(Reference Signal Received Quality)主要衡量下行特定小区参考信号的接收质量。

和WCDMA 中 CPICH Ec/Io 作用类似。二者的定义也类似，RSRQ = RSRP * RB Number/RSSI，差别仅在于协议规定 RSRQ 相对于每 RB 进行测量的；

SINR 值好坏与什么有关？

下行 SINR 计算：将 RB 上的功率平均分配到各个 RE 上；

下行 RS 的 SINR = RS 接收功率 /（干扰功率 + 噪声功率）= S/(I+N) 

从公式可以看出 SINR 值与 UE 收到的 RSRP、干扰功率、噪声功率有关，具体为：外部干扰、内部干扰（同频邻区干扰、模三干扰）

UE 的发射功率多少？

答：LTE 中 UE 的发射功率由 PUSCH Power 来衡量，最大发射功率为 23dBm

有没有去前台做过测试，覆盖和质量的要求是怎样的等等……

前台测试涉及的专业性问题比较简单，因为技术含量不高，在面试时很多公司都会根据应聘者情况针对性提问

后台优化岗位

1.后台优化岗位情况

该岗位技术性要求较高，总结目前官方招聘网站对应聘人员的要求，大致要求有以下几项

• 有华为中级证书

• 熟悉华为设备，能够熟练操作华为网管熟悉通信原理

• 了解信令流程，能够独立分析和解决无线网络中的问题

• 有移动集采认证等

图片来源于通信人才网

2.后台网优面试流程（中高级）

基本分为四个环节：Hr面、项目经理面、厂家面、客户经理面（不常有）

• Hr面问题

自我介绍、期望薪资、期望项目、个人情况

• 项目经理面问题

主要是技术问题：三大指标；项目经验；具体的优化思路）

• 厂家面试：涉及厂家（华为、中兴、爱立信）

面试内容涉及技术问题

• 客户面试：三大运营商（移动、联通、电信）

主要问题：稳定性

3.后台网优技术相关问题

第一题，多层组网的切换、重选参数及策略配置？

第二题，负载均衡策略及参数？

第三题，功率相关参数？

第四题，通用优化手段？

第五题，关于驻留比:

第六题，干扰

第八题：掉话的定义及相关信令有哪些？

第九题，客户投诉掉话的处理思路？

因后台面试问题回答篇幅过长具体回答内容可看下方面试资料

ps：以上后台面试问题来自于优橙学员真实经历分享

ps:优橙免费提供前台测试内推岗位，可进群咨询

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