学历不高、没有技能的人，想找工作，不妨看看这个岗位，月入过万，前景好。

有人问，为什么学历不高、没有技能的人更适合做技术性岗位。

第一，技术岗位薪资高、选择广。

技术行业的薪资待遇普遍高于传统行业，且对学历门槛相对宽容。

以通信行业的网络优化工程师为例，这个岗位适合学历不高的普通人。

中级工程师月薪可达 7k-20k 元，高级工程师月薪则在 20k 以上。

无论是一线城市或者三四线薪资也较为可观。例如，杭州的网优工程师月薪在 8,000-15,000 元左右。成都的网优岗位薪资范围在 7,000-13,000 元。

在网优行业，只要你有技术，就能拿到满意薪资，无论是本专科亦或是学历不高的朋友，只要用心，不存在学不会的问题。

因为网优上手简单，不涉及代码和编程，简单易操作。

第二，技术性岗位没有35岁危机

而网优没有35岁中年危机，不用担心自己是吃青春饭的。工作经验越多，竞争力越强，这与IT行业形成鲜明对比。

智联招聘显示，2025年通信行业、集成电路等技术岗位招聘需求环比增长超10%，企业对资深技术人才的依赖度持续上升。

通信行业的网络优化工程师对普通人来说有哪些优势？

一、就业现状：需求大，岗位多

随着5G网络的普及和6G技术的研发，通信网优岗位的需求越来越大。

网优岗位主要分为两类：

前台测试：负责现场网络信号检测，技术门槛较低，但需要户外工作，薪资一般在3-5K。

后台优化：负责网络数据分析、故障诊断和优化方案制定，技术含量高，薪资通常在7K-20K。对普通人来说更建议去做后台。

目前，通信公司大量招聘网优实习生，尤其是前台测试岗位。随着经验积累，后台优化的晋升空间很大，可以做到技术专家或管理岗位，薪资待遇会更高。

二、竞争不激烈，机会多

相比IT行业，网优的学历门槛较低，大专学历就能胜任部分岗位，这为非985、211院校的毕业生提供了更多机会。

而且，网优岗位不限制就业地点，即使在三四线城市，也能拿到不错的薪资。

三、网优岗位的未来发展路径很清晰

分为两条路：

技术路线：从初级工程师到专家级工程师，技术能力越强，薪资越高。

管理路线：从初级工程师到区域负责人，管理能力决定职业高度。

随着5G的普及和6G的探索，网优岗位的技术含量和重要性会进一步提升。

对于学历不高的求职者，网优岗位是一个相对公平的选择。只要技术过硬，即使不是名校毕业，也能拿到高薪。

对于普通人来说，是一个非常好的岗位，如果你想要月入过万，不防看看这个岗位。