一、题目要求
天梯赛结束后,某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生,这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。企业接受推荐的流程是这样的:
- 只考虑得分不低于 175 分的学生;
- 一共接受 K 批次的推荐名单;
- 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增;
- 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同,但其参加过 PAT 考试,且成绩达到了该企业的面试分数线,则也可以接受。
给定全体参赛学生的成绩和他们的 PAT 考试成绩,请你帮静静姐算一算,她最多能向企业推荐多少学生?
输入格式:
输入第一行给出 3 个正整数:N(≤105)为参赛学生人数,K(≤5×103)为企业接受的推荐批次,S(≤100)为该企业的 PAT 面试分数线。
随后 N 行,每行给出两个分数,依次为一位学生的天梯赛分数(最高分 290)和 PAT 分数(最高分 100)。
输出格式:
在一行中输出静静姐最多能向企业推荐的学生人数。
输入样例:
10 2 90
203 0
169 91
175 88
175 0
175 90
189 0
189 0
189 95
189 89
256 100
输出样例:
8
样例解释:
第一批可以选择 175、189、203、256 这四个分数的学生各一名,此外 175 分 PAT 分数达到 90 分的学生和 189 分 PAT 分数达到 95 分的学生可以额外进入名单。第二批就只剩下 175、189 两个分数的学生各一名可以进入名单了。最终一共 8 人进入推荐名单。
二、题目思路
推荐批次,可以理解成如果>=175的人并且pta分数线未达到s的人的相同分数的个数应该<=k
三、代码
#include<bits/stdc++.h>
#define endl '\n'
#define x first
#define y second
#define int long long
using namespace std;
typedef pair<int,int>PII;
const int N=2e5+10;
const int inf=0x3f3f3f3f;
int n,k,s;
int vis[N];
void solve()
{
//推荐批次可以看成相同分数可以推荐几个人
cin>>n>>k>>s;
int i,j;
int sum=0;
for(i=1;i<=n;i++)
{
int x,y;
cin>>x>>y;
if(x>=175&&y>=s)
sum++;
//若对应分数的人数目前小于推荐批次,则人数加1
if(x>=175&&y<s&&vis[x]<k)
{
vis[x]++;//该分数进入人数加1
sum++;
}
}
cout<<sum<<endl;
}
signed main()
{
int t=1;
while(t--)
{
//快输
/*
ios::sync_with_stdio(false);
cin.tie(0);
cout.tie(0);
*/
solve();
}
return 0;
}