静静的推荐 (PTA, 2022团体天梯赛)

题目描述：

天梯赛结束后，某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生，这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。企业接受推荐的流程是这样的：

• 只考虑得分不低于 175 分的学生；
• 一共接受 K 批次的推荐名单；
• 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增；
• 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同，但其参加过 PAT 考试，且成绩达到了该企业的面试分数线，则也可以接受。

给定全体参赛学生的成绩和他们的 PAT 考试成绩，请你帮静静姐算一算，她最多能向企业推荐多少学生？

输入格式：

输入第一行给出 3 个正整数：N（≤105）为参赛学生人数，K（≤5×103）为企业接受的推荐批次，S（≤100）为该企业的 PAT 面试分数线。

随后 N 行，每行给出两个分数，依次为一位学生的天梯赛分数（最高分 290）和 PAT 分数（最高分 100）。

输出格式：

在一行中输出静静姐最多能向企业推荐的学生人数。

输入样例：

10 2 90
203 0
169 91
175 88
175 0
175 90
189 0
189 0
189 95
189 89
256 100

输出样例：

8

分析:

这道题有一个关键点就是只要得分大于175并且在PTA考试中成绩大于给定的值是一定可以向企业推荐的！！！只要有符合的ans++

把刚刚说的情况排除在外后，对于剩下的成绩要严格遵守升序序列，那么就是相同成绩的最多能推荐k个人（k为企业接受的推荐批次），开一个数组a【300】用于记录拥有该成绩的人数（分数不高于290），只要a【i】的值小于或等于k的值，ans++。

代码：

#include<bits/stdc++.h>
using namespace std;
int main()
{
	int n,k,s,p,a[300]={0},q,ans=0;
	cin >> n >> k >> s;
	for(int i=0;i<n;i++){
		cin >> p >> q;
		if(p>=175 && q>=s) ans++;
		else if(p>=175 && q<s){
			a[p]++;
			if(a[p]<=k) ans++;
		}
	}
	cout<<ans;
}

运行结果截图：