不,他们更多的需要知道有什么工具和软件模式,所以他们可以针对当前的问题作出正确的选择。
通常,高级开发人员在遇到可能的障碍时会有一些第六感。这种感觉是从以前的项目中吸取的。他们不能立即解释为什么一种方式可能更糟,但他们可以打赌为什么一种解决方案会更好。不过,当他们仔细研究这个问题时,他们最终会发现给定方法到底有什么问题。
了解你所不知道的,作更多的研究来学习更多关于这个问题也是必不可少的。
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一个优秀的高级开发人员也知道可以用哪些工具,即使他们不使用它们,即使他们不记得它们是如何运行的。他们知道,在特定的场景,就一定会有一种非常适合的东西。
他们是将最合适工具与给定问题配对的专家。 他们可能需要进行一些研究以确保工具适合工作,但他们知道要寻找什么。
尤其是在新项目开始时,高级开发人员更应做出明智的选择,从长远来看,哪些决定会比较有益。
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高级开发人员能够处理构建软件部分的所有步骤:
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分析问题
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理解问题
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提出一个可行的问题解决方案
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实现解决方案
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测试解决方案
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集成解决方案
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部署解决方案
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每个高级开发人员都应该具备的一个重要素质是能够领导他人。这意味着:
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帮助他们提升他们的技术能力
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引导他们找到更好的解决方案,并帮助他们理解原因
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当他们陷入困境时帮助他们
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不要看轻他们
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鼓励他们
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分享你所知道的
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有功则赏
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Java工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
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最后
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