自2019年以来
美国的求职环境
已经变成了这种画风：
1. 美国就业市场两年内最惨淡
美国劳工部最新就业报告显示:
2019就业市场持续疲软，
甚至创造了2017年7月以来最低值...
（图片源自Markt Watch 版权属于原作者）
2. 川普上台以来, H-1B政策缩紧
留学生要在美国求职，
必须得找到一个愿意sponsor
你H-1B签证的雇主。
可自从川普签署了
“买美国货，雇美国人”的行政令后，
各大公司手里的H-1B名额，
就发放得越来越谨慎。
换言之，如果想在美国找到工作，
你会的技能必须是大多数
美国人所不具备的(如科技岗位)。
各大公众号早已发出预警：
“留学生们，
你们可能正在经历近几年来
最惨的美国求职季！”
然而，在这样不利的大环境下
硅谷IT黄埔军校“来Offer”培养的学员，
却能凭借实力“杀出重围”！
仅2019年第一季度，
就斩获了超过300个
年薪10+万美金的大offer。
↓↓↓
来Offer学员2019第一季度
真名实姓offer榜
(以上仅为部分学员offer榜，
关注公众号laioffer, 回复offer榜，
即可查看全部学员offer）
现在，作为北美唯一一家
有实力每周发布真名实姓offer榜的
高科技求职培训机构，
来Offer将为我们揭晓：
拿到offer的同学有什么共同点？
他们是如何拿到offer的？
offer特点
据不完全统计，
近40%的offer来自FLAG
Google, Facebook, Amazon,
LinkedIn和Microsoft
30%的offer来自一线上市公司
如: Apple, Netflix, Adobe, SAP
11%的offer来自明星独角兽公司
如: Uber, Airbnb, Pinterest, SNAP
学员专业分布
想进入火热的大科技公司，
必须得是CS出身吗？
在来Offer学员2019 Q1 offer榜中，
CS本专业的同学占45%，
剩下55%都是转专业学员
Q1的转专业学员中，
以EE、ME、CE的同学为主，
还有少数泛商科、自然学科的学员
也实现了华丽转码。
事实证明，想加入科技名企，
专业背景并不会成为你的决定因素！
学员经验分布
无工作经验，
也能进入名企吗？
在Q1 offer榜上的学员中
有工作经验想跳槽的同学仅占16%，
剩下84%的无工作应届毕业生！
虽然缺乏工作经验，
但他们通过课上
面试、简历、项目的全方位提升，
都收获了自己心仪的第一份工作。
他们是如何拿到offer的
我们总结了他们的成功经验， 发现了他们有以下普遍共同点：
最后，他们还有一个共同点就是 ——
都参加了来Offer的课程！
（课程详情见文末）
现在，毕业求职季将至，
来Offer倾情献出重磅福利！
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为什么来Offer的课能帮助
如此多中国留学生进入一线名企？
1. 硅谷工业界大牛亲自授课
来Offer的全职教师团队由硅谷顶级科技公司Director & Manager组成。
其中包括多位ACM国际金牌、国家队教练，前Facebook大中华区招聘负责人。团队成员均有多年一线教学的实际经验。
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拖延症？懒癌晚期？每次做题复习都提不起劲？效率不高？
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在来Offer已公开和暂未公开的offer榜数据里，约38%来自CS专业，62%来自转专业同学。
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无论是常规的behavior question，还是专业技术问题，都能帮你逐一攻破。
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