记渣打银行科营中心的面试

周六去天津渣打银行科营中心面试，现在来说说自己从这次面试得到的体会。

首先声明：我是一名大四学生，从学校投简历然后经过电话面试，英文电话面试通过了，然后来参加的笔试和面试。

整个面试流程是这样的：

一、笔试

主要是上机编程，用Java和C++编程，总共4道题，前三道都是些算法的问题，第四题是选做，关于内存的问题（具体是什么我也没看，本人才疏学浅，学.NET，完全看不懂- -）

体会：由于完全没接触过Java，C++也只是会一点，然后请示考官以后是用C#代码写的，而且没用运行环境，只能生写，考官也没要求运行。在没有强大的C#环境的各种提示的情况下，感觉编程确实有些不顺，但是总体来说还是可以的，就是不知道运行出来对不对- -！

二、面试

面试分为三部分：

1.小组面试

8人一组，进去以后有4个考官，应该是4个高管，题目以材料的形式，主要是介绍系统，然后是5分钟阅读整理时间；其次进行2分钟的个人陈述环节；30分钟小组讨论，分工，然后是小组派一名代表进行阐述；1分半的自己职责的介绍和为什么要担当这个职责；然后是个人打分环节和给旁边的人打分。

2.非专业面试

3.专业面试

专业面试和非专业面试就不用说了吧，和别的公司的应该没什么区别。

~体会：参加了这次的面试才发现自己的不足，原来干编程不只是只会编代码的问题。。。感觉这种外企要求的是很多，要求的比较全面：业务分析、处人处事等等。 本人在小组面试环节完全处于被动地位，原来根本没有接触过在这么短时间来完成分析工作，而且感觉跟不上别人的脚步--。 我们小组分析讨论出的是把8人分成了4个层面的工作，什么决策层啊，推广跟踪小组啊什么的。如果是我我只会想到这个系统要分成什么统计数据模块，用户模块的。通过这次小组面试真能发现自己与其他人差的很多，发现了自己的问题，以后多对这方面进行联系吧。

PS:一般的程序员面试应该不需要进行小组讨论面试吧？ 求解~~~~~~~

本人这次面试感觉完全悲剧。。。人家招的是JAVA/C++方向的编程人员，对于我这个只会C#的来说简直就是...............不管怎么着，这次面试真的没有白去，虽然编程语言不对口，估计不会收到下一步通知了，不过只要自己学到东西就是最好的