Facebook 面试 FAQ

Facebook总部全年都在招人，中国的学生、工程师都可以在线投递简历，通过筛选之后会获得电话面试、现场面试的机会。另外，今年FB考虑到中国学生找工作的时间特点，在11月份组织工程师到中国来面试候选者。

可以找人内推，几率可能会大点。

主要招聘的是软件工程师，校招的页面是http://www.facebook.com/careers/university， 社会招聘的页面是http://www.facebook.com/careers。这两个页面包含了所有的招聘职位、要求。

关于产品经理，国内与国外不同，个人观点认为：国内的同学面试美国职位，产品经理难度大于软件工程师，这是与国内情况不同的。

各种职位都是平等的，中国学生、工程师都可以申请。

整个面试是全英文的，你接触的大多是外国人，极少数人会碰到中国人。

总体流程：投简历；对方联系你，首先会有一个HR想你介绍FB的各种情况，面试流程，这个环节只考虑你的英语能力，不论其他；然后会给你邮件，有一大堆面试须知；然后是一到两轮电话面试，一轮45分钟；通过后你会被邀请到美国总部面试，食宿差旅费全报销（大规模校招时会有工程师来中国面试，这时申请者也可以选择在国内面试）；现场面试三倒四轮，一轮45分钟。然后等待一到两周，会有口头offer；再过一到两周，正式offer。

招聘是按职位进行的，不是按部门、工作内容招聘的。通俗的讲，只要录用你为软件工程师，你可以选择FB的任意工程师团队；录用你为产品经理，你也可以选择任意产品团队。这个选择在入职之后进行，首先会有六周的培训，然后进行团队和工程师的双向选择，确定团队。

面试内容：80%是算法题，比ACM稍简单；但是要求在白纸上写出无错误的代码。要求你写在纸上的代码被原样敲入计算机后是可以编译、运行、输出正确结果的。一个例题是，实现快速排序算法。其他20%的内容是你的项目经历、研究经历、实习经历以及各种大概相关的计算机知识。博士以及少数硕士本科生会考察软件设计能力。当然，任何其他相关的东西都有可能被考到，都有可能会起很大作用，但是可能性很小。

FB不在中国统一招人，没有宣讲会。招聘工作全年都在进行。面试的时间你自己定。

FB很少来中国面试，绝大部分的人都是直接去美国面试的。这个在面试过程中会有人跟你协调，国内国外，各有利弊，自己权衡。

编程语言：任何编程语言都是可以的，虽然最主流的还是C，C++，Java，Python。所以选择什么语言是你自己可以决定的事情--选择你最擅长的。对方会尽量照顾的需求。Google对编程语言也没有明确要求，主流的都可以。

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