i am a tiny bird-4

• 《未走过的路》-弧江堂 资料太多,人生太短——防止信息过载

感谢作者的这句话，我相信如果我没有看过这句话，我有可能会在未来浪费更多的时间，而时间就是生命，所以可以说作者挽救了我的生命。每次想要学习的时候，总会先上网下载好多的学习资料，然后很宝贵的存起来，结果少有的学习热情就浪费在这几小时的搜罗下载上了，等着资料都o了，热情却早就say goodbye to me。所以真的要像作者学习：需要的基本书，搁案头翻阅就是，几本难得的电子书，赶紧打印出来，从此不再去网上瞎整。

• 《时刻调整方向 找到人生的蓝海》-辜新星 HTTP://guxinxing.blogbus.com

这篇文章本想作为这本书的最后一篇感想写上来的，因为当我看完了文后，我觉得我需要很大的篇幅来抒发我的感想，来记录作者的经历与经验。

1. 重申学习，作者同前几位师兄一样强调学习，学习和进步才是大学的主题，荒废其中任何一个都不能让大学生活过的充实而完整。
2. 财富传承。感谢作者的学长，感谢这位辜师兄，大学的时间还是很紧凑很繁忙的，作者这里的时间管理方法真的是值得我们每一个大学生学习。做好短期时间规划，要把每天要做的事情分成A、B、C、D四类：A——紧迫而重要； B——重要不紧迫； C——紧迫而不重要； D——不重要不紧迫。然后按顺序为每件事情安排一段专属的处理时间。关键是一定要在专属的时间内专心致志的做好当前的事情，不受其他任务的干扰，这样才能高效。
3. 怎样从零基础赶上甚至超过其他同学呢，作者给我了一个踏实、真正起作用的方法——苦练基本功。

         有差距，就要追。

         1。买书，编程的，大部头，很多。作者真的是很努力了，因为作者的这番话，我也去借了本实例的书，希望这个假期能有所提高吧。

         2。坚持在读书的时候把代码一行行亲手敲出来并编译通过。这个真的是要坚持，因为有很多程序在我们严重可能是没有什么难度，其实看懂到真正编译通过还是有一段很大的距离的。

        3。提前做知识储备。应该广泛的使用不同的编译器，当然也应该有一个特别擅长的编译器，但是如果只会一种编译器，一旦出现突发事件，当时的电脑没有该编译器，那就真的很是尴尬了。

        4。贵人指路，事半功倍。CSDN、JOEL on software 等网站上的程序员他们的博客上无私分享的心得和在论坛上提供的及时帮助都是非常宝贵的。

        5。作者和侯捷老师的忘年交也实在是令人羡慕，在迷茫的时候，遇到这样一位长者为我解惑，为我引路，实在是幸运。

求职之路

• 求职之路

  l         首先是确立求职目标，作者钟情于产品经理和管理咨询业的分析师，觉得作者的求职过程目标非常明确，我了解到其实在不断学习的过程中就应该好好了解计算机行业的发展，只有在学习过程中就了解到现在或未来的计算机行业有哪些分支有哪些职业，当然随着技术的发展曾经的了解会有所变化，但紧跟着行业的发展而学习，远比仅仅跟着学校学习曾经的大师们所编著的曾经的经典要好很多。所以今后真得应该多看一些关于计算机的报纸杂志和网络的文章就想了解现在娱乐圈那样深透的了解现在计算机行业的发展。

  第二步是是为求职目标做好各种准备。这个阶段也是非常重要的，选择了适合自己的目标，就要努力地为其努力，争取可以得到自己的理想职位。作者针对他的求职目标做了不同的准备。

  1．  针对技术职位

  a)         越早准备越好。作者在面试的半年前就开始做了指示回顾和储备。

  b)        复习基础知识，主要包括：算法、数据结构、操作系统、体系结构等。还要根据所争取的职位格外选取一些相关的知识进行学习和复习。

  c)         复习的方法：

                                        i.              回顾基本理论；

                                      ii.              动手写代码，尤其是基本的数据结构和相关算法，一定要动手写出来还有编译通过。原因是，一来面试常常会面试到基本数据结构的细节，或者从基本数据结构处罚，要求做出改进以满足一些特殊条件；二来就是一些非常小的操作，一不小心或者是不熟悉也是非常容易出错。（作者推荐了《编程之美——微软技术面试心得》，这本书在看完现在这本后应该看看。）

                                    iii.              要关心实际系统。《程序员》杂志和CSDN网站应该多去逛逛。

  2．  针对产品经理职位，我觉得相对于技术职位，产品经理的职位更适合我一些，所以应该按照作者建议的好好努力：了解IT产品经理的工作，增强对产品和行业的了解，锻炼逻辑思维能力，提升英语听力与口语水平。英语是非常关键的，这个假期回去的目标就是把现在手里的这本英语书看完然后每天都要做一篇考研对阅读，不仅仅是把答案做出来，要把文章从英语翻译到汉语，相关单词该掌握的掌握该了解的了解，并且要熟读。

  a)         去微软实习，切身了解IT产品经理的工作，确定自己的选择。作者亲身到微软进行了实习，对所争取的职业有了更为深刻的了解对于检验自己的选择有很好的帮助，我们不仅可以在实践中学习到很多东西也可以让我们在求职的道路上做出更为明智的选择。

  b)        自己给自己一次次出题模拟面试，增强对产品和行业的了解。作者花了很多功夫了解了现在行业和产品并进行了很多思考。有意识的了解和思考将会令我们做很多事情事半功倍，因为已经养成了那种思考模式，所以我们做事情会很快上路。

  c)         通过准备咨询业的案例面试训练逻辑思维，尤其是结构化思维。

  d)        坚持长期训练，坚持有针对性的训练，闯过英语关。对于外企中需要与人大连沟通的职位，英语非常重要。英语的训练是一个长期的过程，但如果找一个水平较高的语伴坚持完全用英语交流，加上有针对性的练习，在较短的时间内达到英语面试要求的水平是很有可能的。（题外：有意识的准备一些三分钟五分钟的英语简历是非常必要的）

  3．  简历不是写出来的，是改出来的。

  好的简历：形式上美观大方，清晰明了；内容上充实有料，主次分明，针对性强。

  1)        如何解决形式问题。

  使用合适的模板。模板只有一份，但是，针对不同的职位及个人经历，应该对模板进行适当的修改，使之适合目标职位的具体要求：

  a)       针对IT职位，可以将“工作经验”换成“实习经历”或“项目经历”。

  b)      将“个人信息”换成“职业技能”，填写自己熟悉的计算机语言和获得的认证，等等。

  c)       要申请外企经管类的职位，“课外活动”或“交流活动”则是必不可少的要点。另外，可根据自己的情况加以修改。

  2)        如何解决内容问题，简历最重要的还是内容。

  a)       内容要能体现求职者的能力和经历，满足目标职位的需要。要求我们仔细地挖掘相关的经理，并加以适当的总结和提升，最后用书面化的语言表达出来。

  b)      内容应该能反映出作者训练有素的逻辑思维。注意：一段经理需要有三到四个要点支持，重要的就在于如何选择几个要点的内容，以及如何对他们进行排序。一般而言，可以选择如下两种策略：

                                                    i.            首先简明扼要地说明是一段什么经历，然后用一到两个要点来说明自己（注意!不是项目组）具体完成了那些工作，左后一个要点说明工作效果或自己的收获

                                                  ii.            第二种，对于事情多且杂的经历，应该选取最具有代表性的事物，按照其重要性递减的次序分别描述出来。

  及时针对同一类型的职位，作者的简历前后经过不下数十次修改，小到吧中文逗号改为英文逗号，达到增删一段个人经历，目的知识为了使得简历更加符合雇主的需要，顺利通过求职第一关。简历是求职的第一关，至关重要，无论你准备的有多么充分，技能有多么突出，如果简历这关没有过去，其他的都是无用功了，所以应该在大三的时候就准备一次简历，基类经验。

  作者的面试故事

  面试百度 | 研发工程师

                该部门的面试题特点：跟实际系统结合的很紧，分布式系统的题目很多。值得一提的是作者的最后一面，也是最后的经理面。问题是“你在前面面试中有那题没回答上来，回去后是否思考了，答案是怎样？”这个题目考察了求职者是否具有积极学习和孜孜求解的态度。

                技术面试中很难保证不碰到难题，在不能立即回答出最有答案的时候，需要使用一些面试技巧来应对，作者的经验是分四步走，即理解题目、原始算法、优化算法、复杂度性能分析。首先要确认问题的细节，通过跟面试官的沟通来彻底理解题目要求和限制条件等。然后，在最短的时间内提出自己的原始算法，并进行计算复杂度分析，如果是系统设计，则进行系统性能以及优缺点分析。一般来说，原始算法很容易想到，但几乎不是考官需要考察的最优解。因此，应该利用理解题目和描述原始算法的时间，脑子里积极开动脑筋，通过联想类似的系统或问题得解决思路，快速形成优化算法的基本思路。在提出优化算法之后，还用进行复杂度和性能评估。

         面试微软 | 项目经理

                面试围绕着产品设计和项目管理展开，考查应聘者是否拒赔开阔的思路、对产品开发流程是否理解即对产品进度是否能够掌控。

  兴趣是工作的基础

  对不少人来说，第一份工作可能决定了以后的职业发展道路和生活方式。因此，选择目标职位和offter其实比面试更为重要。

  在平时的学习和积累时就应该努力地发现和培养自己的兴趣，找到自己的优势，才可以明确目标努力向前。

  选择offer的时候时候会有很多考虑，首先就应该考虑到个人兴趣的因素，其次应该是学习发展的机会，然后是企业氛围影响力等，最后才应该考虑生活方式和工作待遇等，因为对于事业起步的年轻人而言，决定未来薪水的，就是你能在这份工作中学到什么，以及拥有这份工作后你能积累什么作为以后的资本。