没有一间“完美”的IT企业,因为没有一间企业能够完全的符合你内心的要求!
这一两天在研究IT招聘的信息,从世界500强到广州的一个小小的公司都有看过并想过,也尝试从宏观的
角度去看这些公司,于是有了以下自己的一些小小的想法:
1、公司地点分布:大部分IT名企总部或者研发部门不在广州,而相反他们喜欢在北京,上海和深圳,原
因自推测是北是技术牛人集中地,上海是国际金融中心,深圳临近香港,所以在广州找名企相对有点尴
尬,特别是希望以后在广州扎根的我,有点苦闷。
2、公司总部和子公司差异:即使有名企在广州,也只是一些分公司。分公司的发展和总部的发展区别大
伙们知道相差挺大的,首先核心技术就会放到总部了,其次在总部被外派到分公司做管理者的机会比在
分公司被派到另一个分公司的机会要多很多把?而且总部人文氛围比分公司也相对要好把?
3、有距离才美好:公司不是越大就越适合自己,不是越大就越好,或许有人会反驳说公司越大,
管理规范肯定越优秀,这个我也认为是这样的,毕竟一间公司能够发展成为一间大公司肯定有它的道理
。但是现实是,很多大公司进去了做的并不是你想要做的,就像我之前拿到了埃森哲的offer,但是经了
,原来里面做的并不是自己最想做的。再举个例子,现在自己的这间公司,在别人看来行业好,公司规
模还是可以的,刚上市,但是自己进来了才发现里面的管理者在管理方面很不规范,人文氛围很沉闷。
4、选行业还是选公司:认识一些老总和外面的老前辈,很懂都赞同选中好行业进去锻炼后,再跑去好行业
中的大公司,这个我挺认同的。就像平时说的方向不对,努力白费。最近的新闻报道一些很著名的IT企业
利润下滑,例如中兴,爱立信,诺基亚等,也有名企大量裁员的,例如思科,诺基亚也是。或许他们的挫败是
由于管理和经营策略问题,又或许,是行业的问题。所以,怎么选择,呵呵,得深思熟虑。
随便写了这感触挺深的四点,是非对错欢迎拍砖。
9,10月份是名企校园招聘的高峰,自己必须要抓住这一次宝贵的机会,先把offer拿到手,再去分析哪
个公司适合去或许比现在左看右看,左分析右分析要效率高和有用!
现实不是用来满足理想的,所以我们必须懂得如何取舍,如何平衡,最后如何选择!