你只有一次机会

        春节放假前，又有一名员工被解雇了。原因是其能力达不到法方客户的要求。这名员工是我负责招聘的，能力没问题，做的东西也基本让我满意，新东西学习起来很快。后期对其的培训，测试我也参与了很多，对于其在法方的测试中没有通过，我也感到很吃惊。

        后来了解详情，事情大概如此。法方一共交给其三个模块，这三个模块的功能十分相似。第一个做完后，因为有一些小bug，法方提示其充分测试后再commit;第二个模块很复杂，其做完测试后，提交上去，没有出现任何问题，法方很满意;第三个模块是相对来说最简单的，其作完后，就没有测试，直接commit了，结果就是出现了很低级的错误。虽然第二个复杂的任务，他完美的解决了，但是在最简单的地方，他还是又犯了以前犯过一次，也被别人提醒了的错误。同时，法方的态度很硬，即使我们再对其提供一个月的培训也不可以。 

        这个问题，即使在我眼里，也不算是什么太大的问题(不过要是提醒3，4遍，我可就没有耐性了)。也许是法国人和我们的思维习惯不一样。我一般都认为，难的都做出来了，简单的应该也没什么问题，即使出了问题，解决起来也很容易，很快。法国人就可能认为，简单的就出错，难的就更别想了，何况还提醒一回了。

        以前做的项目，自己编码的时候也是同样。项目中最复杂，最困难的地方基本都没有什么问题，反而是简单的地方成了问题单的重点。自己的思维习惯是要改变了。

        法国人只给其一次机会，虽然有些片面，但不是没有道理。因为机会只有一次，参与者才会格外重视，认真对待，尽自己的全力去完成。每个人对待自己面前的机会，都要把它想象成是最后一个机会，尽善尽美的来完成。