一个窗帘引发的——关于测试及测试活动的思考（一）

引言

本人目前是一个C语言程序员，在做程序员之前有一段等长时间的测试工作经验。

从某个时刻起，本人有强烈的愿望写一篇关于测试的总结。但是由于工作任务繁重一直未予实施。现在是个好机会，我把我的测试、开发经验对测试的思考拿出来与诸位共勉。这将是一个系列文章。

我的文笔比较烂望各位看官开恩。。。。

话要从何说起呢？从中兴面试开始吧。

某年某日，阳光灿烂，我踏着愉快的步子去中兴面试，由于之前只有测试经验所以去撞撞大运，看中兴会不会把我收了。我是周末去的，进大门，进小门，在会议室就坐，联系我的帅哥让我等下，他去召集人。当时我的心情还是愉悦的，但是当我看见来人的数量后，开始紧张了。。。。（与主题无关，主要想说他们那堆人真实够闲的 ）。由于是周末所以这帅哥估计把他们组的人都招下来了，坐了一屋子，5个？记不得了。

开始他们问了几个基本的东西，如：你都做过什么项目；描述下项目，组网啊、原理啊，流程啊什么的；测试过程遇到过什么困难，怎么解决的；等等。。。。但是我印象深刻的，或者是我一直记着的，让我一直思考的有两个问题

1，咱们这个会议室还没有窗帘，你设计一组用例

2，西安市需要多少个教师岗位比较合理，说下你的想法

我说下我 当时的想法：

关于窗帘的用例：

1，长度多少

2，宽度多少

3，什么颜色

4，什么布料

5，透不透光

        6，重几斤几两

        等等。。

关于教师岗位：

先算家庭基数，假设一个家庭成员5-6人，假设西安600w人，家庭数为100w-120w；假设每个家庭教育适龄人数为1-2人，那么约有100w-240w的适龄人群。当时不知道在哪看过一个关于教育的文章，说每1个老师教育2-4个娃是比较合适的。然后呢我根据国情把这个数字扩大1倍，也就是1个老师教4-8个娃比较靠谱（但是我没有考虑国情）。所以最终我给的结果是西安需要25w-120w教师比较合理，然后我给了个中间值70w左右。

那么各位看官对这两个题目有什么看法？