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RSS订阅原创 基于遗传算法的员工排版模型
员工排班模型 模型构建 排班原则 (一)以解决痛点为导向 作为作业现场主管，需提前一周将作业员未来- -周上班安排发出，包括作业岗位，班次等信息。而排班时需综合考虑现场管理和公司制度，因需要人为平衡出勤的排班目标和基础条件，因此，主管在排班时经常需要反复检查和修正。 (二)科学合理原则 通过对排班场景的观察，了解排班的需求，判断为可利用运筹学中的线性规划工具，通过将现场要求和公司制度转化为约束条件输入，上班与否可用“0-1” 变量体现，平衡出勤工时作为模型整体目标。...
2021-05-08 23:25:53
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原创 2021-05-08
员工排班模型 模型构建 排班原则 (一)以解决痛点为导向 作为作业现场主管，需提前一周将作业员未来- -周上班安排发出，包括作业岗位，班次等信息。而排班时需综合考虑现场管理和公司制度，因需要人为平衡出勤的排班目标和基础条件，因此，主管在排班时经常需要反复检查和修正。 (二)科学合理原则 通过对排班场景的观察，了解排班的需求，判断为可利用运筹学中的线性规划工具，通过将现场要求和公司制度转化为约束条件输入，上班与否可用“0-1” 变量体现，平衡出勤工时作为模型整体目标。...
2021-05-08 23:22:51
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