东亚运动会的实习体会

        本人这次实习的内容是到澳门奥实体育计时服务中心担任第四届澳门东亚运动会篮球场馆管理系统的负责人。主要工作是在系统的开发途中接管该系统，负责剩余的开发、测试、维护以及运动会进行期间的系统监控工作。在这四个月的实习工作中，甜酸苦辣，百般滋味在心头，现把心得体会总结出来，与各位兄弟姐妹分享。 
        一、 能力差距   
       我一开始来到公司的时候，就要我接管一个几万行代码的工程，而且这个工程几乎没什么文档，代码注释也很少，并且错漏百出。整个工程的框架庞大，上百个类，类之间的继承错综复杂，连SQL语句每条都几乎超过二、三百行。而且当时公司的技术总监对我说，我到位之前是有一个员工培训的，但我现在已经错过了这个培训。他还说，现在我有什么问题都可以去找我的组长，但我必须要在4、5天内上手并独立工作，也意味着我必须要在这几天内消化一个几万行代码的工程！另外，进度表已经在我到位的第二天贴上，而且整个月的工作都排得很满。看到这一切，我几乎晕倒了。
        从此可以看到，学生的能力要求和社会上工业生产的能力要求是有很大差距的。在学生时期犯错误不要紧，能力达不到也不要紧，但在社会工程实践中，没有能让你说“不行”的余地的。
        二、 获取信息与团队沟通的考验
      上面提到，由于我接管的工程几乎是没有文档和代码注释的，这使我在理解整个项目的业务和设计架构造成很大的困难。而当时我所在的小组进度是最落后的，虽然说我有什么问题都能随时问组长，但当时他肩上背负几重压力，很多时都未必能顾得上帮我解决问题。说直白的一句，就是当时大家都在忙翻天，都在打仗，没人理我。但任务deadline逼在眉睫，拖进度的后腿这是绝对不允许的。那时真的很考验自己获取信息的能力和应变能力。因为大家都在忙，所以很多时候人家都只能给你讲解一遍。错过了这个机会后，就很难再有的了。于是怎样才能在这一次两次沟通的机会中获取全部你所需的信息，是个学问。另一方面，到实际运动会进行的时候，我必须要跟组委会和其他许多公司的人员打交道，并共同合作完成好现场比赛的运动员注册、赛事编排、成绩统计、媒体直播等等的艰巨任务，而大多数工作人员都是第一次见面，第一次沟通的。所以信息交互和团体协作的需求无处不在，掌握好沟通的技巧是非常重要的。
        三、 身心的劳逸调节。
        在实习期间每一天都干得很苦（其实公司已经不把我当作是学生，而是一个新人），几乎每天都要干活十五、六个小时，精力透支得很厉害。而且每天都是面对着人家的框架，我凡是要对工程添什么模块，做什么修改，都是要顺着人家的思路来做，所以有一段时间内心真的压抑得难受。但后来有位师兄跟我说，谁叫我是个新手呢？但作为新手我就有机会接触到大项目的框架，还是好事来的。一个人的成败很大程度上决定于他（她）的业余时间是怎样过的，于是，慢慢懂得了如何调整自己的思维和工作心态，如何给自己在高强度的工作中找乐子，难关也就挺过来了。
       四、 能力与性别和年龄是没多少关系的。
       在这个三十多人的开发团队中，我是年龄最小，资历最浅的一个。同时我又是一个女生，所以特别引人注意（团队中只有3个女生）。记得在9月份17、18号的联合调试（即模拟东亚运动会的真实比赛，把参与比赛的全部系统联合测试一遍）中，我负责的篮球系统尽管在运作期间出了一点小毛病，但都能临场解决，在整个流程中顺利通过验收。当晚技术总监到组委会开完总结会议回来时，说篮球在联调中表现很好，基本没有什么差错，组委会比较满意。听到这，我当时心里真的太高兴了，这可是连续三个月以来的血汗结晶啊！其实技术行业有一个好处就是，能力是体现于实践当中。从此以后，我对自己和对工作的信心增强很多了。

        五、突发事件的较量

       终于到了比赛现场，系统正式投入使用的时刻了。我都搞不懂为什么篮球的任务是如此的重——东亚运9天，篮球就是要比赛9天，其中有6天是5场比赛，一干就是连续10多个小时地紧张工作，我们连吃饭的时间都没有安排上，只能在半场的时候溜出去吃块蛋糕。每天都在打印一百多份报表，由于这是即时面向公众，面向传媒的，所以每一份报表和所有的数据都不能有丝毫差错，如果出错出问题，还得在3—5分钟内解决，不然就赶不上比赛的节奏了。日子一天一天地熬，熬到第四天我晚上12点从场馆回公司时，给我开门的是项目总监，我一看到他就抱着他哭了。。。幸好到最后，我把男子和女子篮球的奖牌统计出来后，这么变态的任务我终于完成了。

      以上就是本人在实习期间的一点体会。其实我们每一位参加实习的同学都有各自精彩的故事的，期待着大家的分享！