此公司为PC霸主,CEO年薪一亿……
HR在某招聘网站找到我,邀请投递简历。----》
加了微信,聊了基本状况,包括家庭状况,薪资要求,目前工作情况,为何离职,最低薪资要求 等常规问题,说是要会英文,因为要需要与老外沟通------》
安排面试,但深圳这边的经理不在,所以等了蛮久,应该有两个星期以上吧-----》
经理出差回来了,安排在5.3号一面-----》
重点来了----》
1.最近一年半做了什么,有什么成果;
2.照着简历问了RxJava 思想;
3.AMS 干什么的;
4.IPC 几种方式,说说AIDL是什么;
5.算法,参考stackOverflow;
6.面试官问我“你有什么想问我的”,我就问了岗位情况,因为HR没有介绍的很详细。解释说:AI方向的SDK开发。
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等待通知吧……唉,最讨厌等待了
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1.我英文真心不咋地,凑合着看看Google官方文档,stackOverflow,没事Google问题什么的,口语几乎没机会,更用不着写英文了,不过一面并没有用英文面我;
2.问的东西较常规,但是问得很宽泛,我get不到面试官的点,会感觉自己做了三年Android,啥也不问……;
3.算法那个就niubility了,打死我也没想到“分支预测”(看过,忘了……呵呵了);
4.HR&面试官 真是素质高,交流起来很舒服。