貌似这一点适应的行业最广,但是我可以很肯定的说:当你从事Java一年后,重新找工作时,才会真实的感受到这句话。
工作第一年,往往是什么都充满新鲜感,什么都学习,冲劲十足的一年;WEB行业知识更新特别快,今天一个框架的新版本,明天又是另一个新框架,有时往往根据项目的需要来不断学习新东西;所有,很多时候感觉,自己用过的东西真多呀!但是真正深入研究的东西却不多。面试,是跳槽后第一个需要面对的问题;而且不同公司面试的着重点不同;但是却有一个共同点:Java基础是必考的。
- 工作第一年,可能问你String对象创建的理解,常用的框架是什么等等;
- 工作第三年,就问你Java内存分配机制是什么,类是如何加载的等等;
- 工作第五年,就问你常用的设计模式是什么,你在工作中充当什么角色,怎么独立完成一个模块等等;
可以看出——这是一个典型的程序员的成长过程:
使用Java—->深入理解Java积累经验——>独立设计分析能力——>独当一面的多面手!
因此,必须学习:
数据库
最常用的是Oracle了(当然银行项目等需要DB2等),熟练掌握使用存储过程,触发器等;
UML
项目中经常要写文档,项目经理的基本功,程序员走向设计的基本功;
linux系统
需要掌握常用的linux命令——部署在windows操作系统上的项目很少吧。
其他就不多说了,大家可以补充。
学习上,兴趣是最大的老师;项目驱动也是不错的选择,总之,不学习不行。
第一. 积累行业背景;
行业背景非常重要;工作3年后必须确定自己的行业背景,比如一直从事电信行业,一直从事银行项目,一直从事ERP行业等等。
一个程序员不可能是一直写代码的,就是写代码也要知道业务逻辑,满足什么需求;俗话说隔行如隔山,每个行业的业务都不一样,甚至差别很大,比如你一直从事流媒体的研究,让你跳槽到一家银行项目,完了,一切从头学吧,以前的行业经验都用不上了;而且,一个公司公司招人,就是希望找到那些很容易上手,不需要培训业务很久的程序员;频繁跳槽的朋友,一定要注意这点;
一直在一个行业呆久了,就可以成为这个行业的专家;我们可以经常看到,一个项目组的某个leader,代码写的一般,但是却可以跟客户流畅的沟通,控制着新需求的提出,bug的修正等等;而客户也很愿意跟他打交道,因为那些老的项目只有他能维护,他甚至熟悉系统的每一张表结构——-可想在这个行业呆的时间有多久啦。
第二. 合理的职业规划
什么是职业规划—-就是你短期或者长期的一个职业计划!大道理不讲,咱简单点。先问你几个问题:
- a.你工作几年了,你愿意一直和新入行的新手一样就是个简单的程序员吗?
- b. 你愿意一直写代码,而不关心其他吗?
- c. 一个项目的前期需求,设计,后期部署维护,领导找到你,你说咱搞不定&