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工作需求
怣忈有心
一个喜欢股票、基金、区块链的90后,不喜欢上班,只想玩的,座右铭:在不好好玩,你就老了,游戏玩不过10后,票子没有80后多,没房没车你想上天吗?
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面试最后一关谈期望薪资时, HR压价该怎么应对?
有标准,高开价,敢还价,都只是在面试过程中,步步为营的招式。真正一锤定音的心法,是自信的心态。请注意:这不是鸡汤,而是方法。这是一篇很全的面试谈薪干货。我们渴望高收入,但职场中并不擅长面试中的博弈,如何为自己争取更高的薪金?能力、现场发挥如何做,才不会影响到薪资。今天,从与薪资本身出发,通过增强“谈论薪资”的能力,不贱卖自己,帮你快速拿到高薪水。一、标准:没有标准,就是没有价值谈薪资时,你的报价是一个明确的数字,还是一个浮动值?当你说,期望的薪资是8K到10K,你更有可能拿到的是10K,还是8K,或转载 2020-07-14 09:44:14 · 2468 阅读 · 1 评论 -
金融综合服务平台——你不了解的超级银行家
互联网金融是近年来比较火热的名词,已经有很多公司进入了这个市场,把这个市场当成了新的捞金神器,所以在互联网金融时代,要懂得趋势,在互联网时代,我们要根据时代的趋势来发现商机。超级银行家,一个你所不了解的互联网金融综合服务平台,一个帮助用户实现人人都是银行家的互联网金融平台。超级银行家是什么?超级银行家是深圳市移联天下电子商务有限公司打造的一款金融综合服务平台,将传统金融业务与互联网相结合,可...原创 2019-01-22 17:20:46 · 534 阅读 · 0 评论