MtangEr的博客

这样的思维方式会使我们日常工作的思路更加清晰，改变踟蹰不前的现状。那么如果我们每天能清晰明确的知道什么是重要的事，什么是次要的事，明确列出来，有明确的目标来提醒 ，达到工作成果坚持要事第一的原则，这样即使工作在忙碌，也不会自乱阵脚。在我们日常工作中，工作的情绪状态必然影响着工作的质量效率，我们不是被迫的去完成任务，而是积极主动的愿意去服务奉献，既然选择了我们手中的这份工作，那么我们不仅必须做到要热爱它，更要愿意去承担起它的责任，从心里和从行为上都要主动的去做有益于工作的事情，这样既能避免消极懈怠心理。

《跨越不可能》读后感