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AI 浪潮汹涌,巨头企业为抢人才不惜砸重金。马斯克称,AI 工程师争夺战前所未有!近日,Levels.fyi 发布2024年 AI 薪酬报告,揭秘人才新趋势,我们一探究竟!
AI 行业目前发展情况如何?
哪些岗位最吃香,哪些企业最舍得花钱?
技术人才的真实薪资有多少?
毕业季临近,是否又会掀起一场 AI 抢人大战?
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报告证实搞AI的收入远超其他岗位
在 Levels.fyi 发布的最新报告中,有3项薪资数据特别值得关注下个↓↓
第一、中国 AI 工程师薪资排名12
Levels.fyi 官方最新统计显示,中国 AI 工程师的薪资水平在全球排名第12位,薪资范围高达 6.4-13.4 万美元(约合人民币 46.3-97 万元)。这一数据无疑证明了 AI 工程师在全球范围内的薪资竞争力,他们已然成为高薪职位的佼佼者。
第二、无论什么职级,AI 工程师的收入都高
Levels.fyi 的最新薪酬报告揭示了 AI 工程师和非 AI 工程师之间的收入差距。无论是新手还是资深专家,AI 工程师的薪酬都显著高于同行。具体来看:
入门级 AI 工程师薪酬高出 8.57%;
普通级别 AI 工程师薪酬多出 11.19%;
高级 AI 工程师薪酬优势为 10.79%;
资深 AI 工程师薪酬则高出11.08%。
这些数字清楚地表明,AI 技能是加薪的关键!
第三、AI 和非 AI 的收入差距越来越大
AI 工程师的薪酬不仅在起步时领先,随着职业成长,这一差距还会不断扩大,特别是在大型企业中。资深 AI 工程师能拿到高达 68万美元的年薪,而非 AI 工程师的薪酬则仅为 49.5万美元。这无疑是对“经验值”的最佳诠释,这样的薪资水平,谁不心动?
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AI 发展速度超乎想象,人才缺口将达数百万
根据中国的《新一代人工智能发展规划》,展望2030年,我国 AI 核心产业有望突破 1万亿人民币,同时撬动相关产业规模超过 10万亿,确立全球 AI 创新中心的地位。
AI 产业飞速发展,人才短缺成为行业痛点。麦肯锡的报告预测,到 2030年,中国 AI 人才需求将激增至 600万,是 2022年的6倍。然而,供给仅为 200万,意味着届时可能会有 400万的人才缺口。
值得注意的是,国内 AI 教育与产业现实之间仍存在鸿沟。根据《2023中国人工智能人才学习白皮书》,近半数学生认为高校教育缺乏实战经验,而 85%的教师认为 AI 教育缺少实际应用机会,影响了学生的就业竞争力。
人才是技术创新的命脉。专家表示,不仅 AI 企业,金融、制造、医疗、能源等行业也在争抢人才,即使提供天价年薪,合适的人才依旧稀缺,真可谓千里马难寻。
这些数据清晰地显示,AI 行业正炙手可热!随着 AI 技术的不断创新和应用场景的拓展,AI 专业人才的价值将得到更进一步彰显和肯定。
简而言之,AI 人才是当前和未来职场上的明星,他们的职业前景无限光明!
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