最后
看完美团、字节、腾讯这三家的面试问题，是不是感觉问的特别多，可能咱们又得开启面试造火箭、工作拧螺丝的模式去准备下一次的面试了。
开篇有提及我可是足足背下了1000道题目，多少还是有点用的呢，我看了下，上面这些问题大部分都能从我背的题里找到的，所以今天给大家分享一下互联网工程师必备的面试1000题。
注意不论是我说的互联网面试1000题，还是后面提及的算法与数据结构、设计模式以及更多的Java学习笔记等，皆可分享给各位朋友
互联网工程师必备的面试1000题
而且从上面三家来看，算法与数据结构是必备不可少的呀，因此我建议大家可以去刷刷这本左程云大佬著作的《程序员代码面试指南 IT名企算法与数据结构题目最优解》，里面近200道真实出现过的经典代码面试题。
公司在给员工薪水的同时还会将阿里的股票分给每个员工，这对员工来说是很大的一个诱惑，毕竟都知道阿里每年的业绩是一个什么样的增长速度。
最近有位在阿里工作的网友分享了他在阿里的亲身经历：在阿里工作了6年，已经到了p7，本来已经拿了外面的offer，但是他的主管跟他谈了一下，给他的薪水涨到41000，还给他配了750股，算了一下，明年的收入比在外面拿到的offer工资还高，所以今年就不打算走了。
据说阿里员工的工资都是保密的，员工之间互相也不了解。但是提到职称级别，那么每年的薪水大概是多少，就差不多知道了.
像这位网友能达到p7这样的技术岗位，说明他的能力还是很强的。他们的工资大概包括岗位工资，绩效工资以及责任工资和各种加班补贴等等。
面试结束复盘查漏补缺
每次面试都是检验自己知识与技术实力的一次机会，面试结束后建议大家及时总结复盘，查漏补缺，然后有针对性地进行学习，既能提高下一场面试的成功概率，还能增加自己的技术知识栈储备，可谓是一举两得。
以下最新总结的阿里P6资深Java必考题范围和答案，包含最全MySQL、Redis、Java并发编程等等面试题和答案，用于参考~
重要的事说三遍，关注+关注+关注！
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