1、没有压力就没有动力。没有主动参与项目,就会消极怠工。
人的惰性都是很足的,内在压力驱动神马的都是扯淡,多找找外在压力,比如参与到创新的项目中才是真正长知识的捷径。在不断完善项目中,提出新问题,获取知识解决,这样的主动挖掘,学习,效率是很高的,也很有意思。
2、多总结,做过的东西要积累,多做总结。
现在把方向定在了数据仓库和数据挖掘上,认识到不足总是不晚的,以后多在博客上做技术总结,如饥似渴地学习。
3、人格上的东西
不卑不亢,乃大将风度。
1、没有压力就没有动力。没有主动参与项目,就会消极怠工。
人的惰性都是很足的,内在压力驱动神马的都是扯淡,多找找外在压力,比如参与到创新的项目中才是真正长知识的捷径。在不断完善项目中,提出新问题,获取知识解决,这样的主动挖掘,学习,效率是很高的,也很有意思。
2、多总结,做过的东西要积累,多做总结。
现在把方向定在了数据仓库和数据挖掘上,认识到不足总是不晚的,以后多在博客上做技术总结,如饥似渴地学习。
3、人格上的东西
不卑不亢,乃大将风度。