测试Leader应该做哪些事？

有句话怎么说的来着？不想当将军的士兵不是好士兵，同理可得，不想当领导的软测工程师不是好程序员。但测试Leader也不是人人都能当的，今天就让我们一起来了解一下，测试leader的日常工作内容。

1、负责测试组的工作组织和管理

1.参加软件产品开发前的需求调研和分析；

2.根据需求，概要设计和开发计划编写项目总体测试计划，详细测试计划，测试大纲和测试文档结构表（测试计划 a.已上线产品维护以及需求变更 b.后期新项目的开发）；

3.测试流程、测试工作规范、工作流程标准的制定（测试流程 a. 新产品开发，敏捷测试高迭代 b.产品上线后，维护阶段，新需求开发严格按照流程规范执行）；

4.合理安排测试工程师、功能测试、业务专家、自动化测试（回归测试）、性能测试；

5.组织搭建测试环境以及测试结束后组织整理测试文档，提交测试报告；

6.现阶段测试规划（自动化测试、性能测试）、未来测试规划（增加白盒测试、测试开发职位）；

7.组织测试配置管理环境的建立-文档库和bug管理平台；

8.参与测试方案、测试用例的评审, 负责测试用例质量，开发高效的测试用例；

9.协助部门经理/技术经理进行产品/项目测试进度的控制（测试任务跟踪）；

10.负责和产品经理以及技术经理协调有争议的问题以及需求；

2、承担重要项目的具体测试任务

1.根据详细设计文档编写测试方案，测试用例；

2.根据测试用例执行测试活动，进行bug提交和跟踪；</