IBC管理短信

领导人要让组织中的每位成员知道：他们每个人都应该担负、分享责任，没有任何事可以推托为“别人的责任”。

领导应禁止下属这样的行为：当时不指出问题所在，而事后只会指责、埋怨别人；企业内部不需要“事后诸葛”。

不要把竞争仅仅看作是争夺行业的第一名，完善的竞争战略能够创造出企业的独特性，让它在这一行业内无法被复制