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RSS订阅原创 管理者心态影响员工成长
管理者的心态和做事风格直接影响下属的职业成长。与一个态度和蔼、工作认真的上司工作，那是下属的福气，也会在职业生涯中有良好的发展，个人做事的风格也会稳中求进；而与一个脾气暴躁、经常改变想法的上司工作，下属会变得唯唯诺诺，不敢说出自己的想法，不会做出思考，一步一请示，一步一汇报，这样的下属成长不起来，即使成长起来，与他工作配合的人和他的下属也必定很累。 管理者的性格不局限于这两种，但与这两
2013-05-17 13:11:09
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空空如也
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