相信我,你眼中牛人(优秀的人)大多都是装出来的。你与他在绝大多数事情上,譬如读个大学,其实原本都处于同一起跑线上,之所以今天他成为你眼中的牛人,是因为他尝试去装优秀,装久了就成了真的了,因为别人的赞许让他尝到了甜头,也因为一言一行日积月累装成了习惯,仅此而已。事实上我挺反感别人给我介绍那种头悬梁,锥刺骨,历经九九八十一难才能如何如何的例子,这样把门槛使劲抬高,把人使劲神化论点其实对别人行动上的打击远大于激励。如果你同意我的观点,不妨尝试以下两个事情:
这个标题有点哗众取宠的嫌疑,不过什么课都不逃,实在跟什么课都逃掉没什么两样。何况读了四年大学年连课都没逃过这跟你活到40岁还是处男有什么分别?
这段开始写就业了,之前一些朋友同学甚至校报的记者都问过我获得第一份工作的经历,但一直都不知道该怎么说。11月中进入远光公司实习,大约10天之后碰巧珠江晚报的全版篇幅发表了关于我竞赛和计算机生涯的采访文章,然后碰巧被公司总裁看到了,第二日两个副总轮流面试,第三日从客户服务部调到ERP研发部,第四日实习、三方、试用协议淅沥哗啦地签完,没了。整个过程按我自己的话来说就是一点技术含量都没有,纯粹运气。如果说除了运气之外,要找一点对师弟师妹们有启发的东西,我想那就是“培养自己的特点,尽力积累出一点别人没有的东西”。你至少要给HR一个选择你的理由。试想一下当你跟另外99个人去竞争一个职位,你是HR会凭什么从100份简历中注意到你?如果100个不行,那50个竞争者呢?20个呢?除非你很有关系背景,否则基本上你的选择范围就取决于你所积累的资本,一开始久积累尽量多的资本,尽量多的理由要说服HR要你,否则所谓的双向选择你将失去选择的权利,只能等待企业来挑选。请学会积累自己的资本。
现在越来越多人说我们浮躁,谁有兴趣的话去google一下“大学生 浮躁 ”随便点几篇文章看一看。说白了,浮躁体现在低的活不愿干,高的活干不来,低的薪水不想要,高的薪水又找不到。说实话,在大四的时候听到的最多的其实不是找不到工作,而是“我现在实习的地方如何如何烂,我不想签”。可见现在社会并不是不需要那么多大学生,而是部分大学生不顾招聘会上看到的那种随手扔块砖头都能砸死一片的应届求职者,眼光仍然停留在八十年代象牙塔天之骄子的时代,这种心态直接导致社会上评价我们“浮躁、眼高手低,好逸恶劳……”等等的报道或是评论比比皆是。再说白一点就是大学里面逍遥久了,以为全世界都一样逍遥,还没有做好吃苦的准备。
你我从小学开始做了无数的作业,老爸老妈检查的时候总是问“做完作业了没?”;从小到大,老师交给你的工作,结束的时候问的都是“任务完成了么?”。与这些情况对应的:如果你是老板,雇员们为你工作时,你觉得会不会问自己“我钱赚够了么?”,很傻是吧。其实大家一直都或多或少受到“完成了就好”的心理暗示,但是人长大了就应该给自己转变观念:“领导交代的任务,你完成了是分内的事情,如果你希望有所表现,就必须比‘完成任务’这个目标操更多的心。”,这里的操心包括主动提出问题、主动承担问题、比领导想象中更好的解决问题等……因此,每个任务也就是你表现自己的机会,就像以前中学时我老师跟我说,每次考试都是你炫耀自己的机会一样的道理,把任务看作工作就是在工作,把任务看作机会就是在进步。
确切的说,我不敢肯定这篇东西的作者是谁,但牛人来自下面这三位
这是从百度找来的图,最左边的就是尚鹏同学,他曾经在我大二的时候来过我们学校,为我们学校的ACM队传授经验,不过我无论如何也找不到他在我们学校时的照片了。但至今仍能记得他上课的内容,当时感受到的,就是差距所带来的震撼。随后的校内赛,也是由他出题,并且和小浩师兄调试好PC^2,可以这么说,如果没有他的无私帮助,我们不可能举办起那届校内赛。 ———————————————————————————————————— 元旦我和朋友在广州的广场一起倒数,一起聊了很多很多,现在戴哥哥是ACM的队长,从开学开始他跑导员办公室,跑教务处,跑新生自习室,常常为了备课顾不上吃饭,啃着面包和我在路上相遇。 一年的时间,ACM再度一个轮回,请认识的朋友见证,我不会再找借口放弃 |
今年最想做的事~去广州参加比赛
最新推荐文章于 2022-04-15 14:49:47 发布