微软前几天宣布从2008年7月开始,董事会主席比尔·盖茨将不再负责公司的日常管理,而将更多时间用于比尔及美琳达·盖茨基金会的全球健康和教育工作。
微软主席比尔·盖茨对此向全公司群发了一封邮件进行了说明,以下便是该邮件的全文。
大家好!
我想花大家一点时间与大家分享一下我的想法,就如Steve发给大家的邮件里所提到的一样,我决定在2008年7月退出微软的日常管理,而全身心透露到比尔及美琳达·盖茨基金会的工作当中去。
从现在起的未来两年,我仍然在微软做全职工作,当然也会做基金会的兼职工作,到2008年7月,我将是基金会全职的员工,但仍然是微软主席以及主要发展项目的顾问。
为了准备这次转变,我们管理层经过深思熟虑,这对个人来说是个重大的转变,未来的两年里,我每天的主要职责将会转向技术领导这一角色。
能拥有Ray Ozzie和Craig Mundie这样优秀的技术领导真的是我的幸运,他们完全能够肩负起我所担任的工作。20年前,我就认识了Ray Ozzie,他为业界带来了众多最为重要的发展。过去的14年,我一直与Craig Mundie一起工作,他以专业技术的眼光来做决策,现在他们已完全能够单独胜任,相信他们会是微软技术发展的得力助手。
六年前,Steve和我作了一个重要转变,Steve成为了微软的首席执行官,过去的这些年,他的表现十分出色,不管是他管理公司的方法,还是他提出六年收入翻一番的目标,这些都带动着微软的前进。Xbox主机,即使通讯,商业软件,IPTV还有包括Live平台在内的其他东西,这都证明了Steve所做的都是成*的,在我看来,没有谁比他更适用微软CEO这一职,他以长远的眼光规划微软的未来,而不是仅限于今天。
Steve在公司里设置了三个总裁职位,分别由Jeff Raikes, Robbie Bach和Kevin Johnson担任,我们也给了他们一定的自主权力,这让公司的办事效率更高,加入了首席运营官Kevin Turner的团队更是令我们的强大无比。
我认为,微软所具备的雄厚的技术实力正式公司取得成*的关键,现在我很放心地看到,除了Ray, Craig, David和Rick这样优秀的技术人才外,Steve还让J Allard, Bob Muglia, 和Steven Sinofsky担任着公司业务以及技术战略策划的重要角色,让技术人员在业务团队里干,我敢保证,我们的这些技术天才们将变得更加强悍。
这次转变对我来说真的是一个很难的决定,虽然我将退出微软的日常管理,但微软仍然会是我生活中的一部分,如果没有微软的成*,那么,我所做的健康与教育基金会就不可能取得成*,这里,我要对微软作出贡献的所有员工表示深深的谢意,感谢你们。
过去的31年,我拥有了世界上最好的工作,我有幸与世界上最聪明的人和最有激情的人共事,我们一起工作创造了伟大的公司,而创造出的产品又让全世界的人们受益。
这个暑期长假我要和我的家人一起度过,在8月份下旬我将会回到公司,期待着与大家在未来的两年里共同努力来把我们的梦想实现。
谢谢!
比尔