一个人为什么要努力？
因为生活不会对你怜香惜玉。
一个人为什么要努力？
因为职场没有性别，只有竞争，适者生存，不适者OUT。
我的第一份工作是市场助理，负责对竞争商家定期市调，然后汇总数据做成报告。
市调可不是个轻松的差事，简单总结就是三点：
手持一叠调研表，辗转奔走数条街；
问题刚出就被拒，一张笑脸换白眼；
各类数据未到手，人已提前累成狗，
那一年我刚毕业，面子薄又怕吃苦，市调了两三次便心力交瘁。一想到这种又耗体力又不讨好的活安排给我一个女孩来做，就在心里就默默的把公司骂了八百遍。
我开始偷懒，数据能编造就编造，报告能敷衍就敷衍。有一天人事主管找到我，开门见山就建议我换一个工作，因为我的散漫懈怠直接影响了整个部门的业绩。
那是一场漫长又残酷的谈话，我开始羞愧的红了脸，之后难过的红了眼。
后来的我，在徘徊过几次面试场提交过几份离职单后，终于明白：工作里没有闲人，性别不是拈轻怕重的理由。
人事主管有一句话我一直印象深刻，她说：职场不是育儿室，排排坐都有果子吃。
是的，你若不努力，同事冷落你，老板责备你，客户嫌弃你，奖金远离你，升职绝缘体是你，公司裁员首选你。
你得过且过从春天走来，你大概过不完冬天就要离开。
一个人为什么要努力？
因为想要进入优质的圈子，就一定要有与之匹配的优秀，人脉不是秀一秀就有的，你别当交际花，你要做实力派。
认识一个在公关公司做企划的姑娘，因为工作性质常常能接触到各行各业的成功人士。
由于工作需要留个号码加个微信本就正常，可姑娘却总是一副炫耀姿态，张口闭口就是认识了这个谁结交了那个他。
前几个月姑娘公司周年庆典需要联系企业赞助，这个差事在同事看来简直为她量身定做，毕竟那么多成功人士都是她口中的人生挚友。
一开始姑娘倒也信心十足，但很快就感到了深深的挫败感，发信息没人回应，打电话全是拒绝。完不成任务的她心急火燎，最终还是部门总监出面解决了问题。
姑娘有些困惑：一样是邀请赞助商，为什么总监成了她就不行。她自认平日里的关系维护也没少做，怎么到了关键时刻却没人搭理？
其实要解答这个问题只需要八个字：段位不同，资格不够。
这个社会很功利，也很公平。有用的社交，一定势均力敌，处于同等的段位，才能平等的对话。
小角色和大咖从来都不是一国的，大多时候你以为的熟络，不过是你一厢情愿的自High。
认识几个人就说有人脉？恕我直言，你又没被催眠，怎么还在做梦？
优质的圈子硬挤是挤不进去的，等到你足够强大的时候，你自然有资本昂首挺胸的跨进去。
在那一天来临之前，你需要做的就是不断的提升和充实自己，努力努力再努力。
一个人为什么要努力？
没有经济基础支撑的孝心是无力的，你要做暖心小棉袄，你必须独立能养老。
从小我被爸妈惯着宠着长大，在工作前几乎没吃过苦。
日子过得太舒服人就容易乐观过头，大学毕业那天，我信誓旦旦向爸妈承诺：以前你们养我，以后我养你们。
正所谓豪言壮语说太早，日后打脸啪啪啪。我的第一份工资除去房租水电，余额连生活基本开支都不够，养自己已是无比艰难，养爸妈简单天方夜谭。
那时我工作换来换去没个稳定，日子过的真是一个大写的凄凉：有班上入不敷出，没班上彻底穷哭。
终于在一个为信用卡账单愁得失眠的晚上，我拨通了家里的电话，正式从月光族过渡成啃老族。
回想我长达一年多的啃老生涯，真的是太不光彩。衣锦还乡那是别人家的孩子，我连过年回家的机票都是爸妈出的。
我也是在那段时间，彻底想明白了一个道理：经济不独立的人是没有资格谈孝顺两个字的。
有人说孝敬父母，最好的爱就是陪伴。
这句话我只同意一半，我觉得除了陪伴，也要报答。
往更俗气的方面说，精力和金钱，缺一不可。
一个人为什么要努力？
因为婚姻是扶持不是扶贫，纯粹的感情才能走得长久。
读大学的时候认识一个同系的学姐，肤白腰细大长腿，每个角度都很美。
我跟她吃过三次饭，看她身边的男伴也换了三个，虽然不同的面孔，对她都相同的殷勤。
宿舍楼下常常看到追求者们在花式告白，捧玫瑰摆蜡烛唱情歌弹吉他应有尽有。
最后学姐选了送的钻戒最大的那个，结婚证领的比毕业证还早。
没有对比就没有伤害，我窝在出租屋看着求职网站不知何去何从的时候，学姐的生活日常就是这里逛逛那里买买，晒晒美食秀秀恩爱。
那时我真的好羡慕她，没投出一份简历，就有了长期饭票。
可是嫁了有钱的老公，真的一辈子就不用奋斗了吗？
当然不是，一辈子那么长变故那么多，建立在物质依附上的感情恰恰是最没有物质保障的。
今年年初的时候学姐离婚了，由于老公炒股失败亏损严重，窘迫的生活让她落差太大。
只是恢复单身的她日子并不好过，想找份好工作因为没经验频频被拒，想再嫁有钱人想想就行想太多就是想得美。
学姐有一段时间总感概遇人不淑，指望坐享其成最后倒没了指望，我倒是觉得一段寄生的婚姻一开始就就没有胜算，能一起笑对暖阳暴雪的爱情才能走得更远。
很喜欢离婚律师里关于女孩为何要努力的一段台词：
我努力的工作，为的就是有一天当站在我爱的人身边，不管他富甲一方，还是一无所有，我都可以张开手坦然拥抱他。他富有我不用觉得自己高攀，他贫穷我们也不至于落魄。
都说女孩要嫁对人，这个对一定是性格合拍努力同步，而不是等人打赏不劳而获。
一个人为什么要努力？
为一份长久的事业，为一对操劳的父母，为一场纯粹的感情，也为一个更好的自己。
虽然未来总是未知，但只要你肯努力，你想要的，岁月都会给你。
曾国藩：慎独，是人生最高级的自律
曾子说：每日当三省吾身。古往今来，凡能成大事者，无不在修身净心上有独到之处。
曾国藩在四条遗嘱中的第一条规定就是“慎独则心安”，把“慎独”作为人生四大金针之首度给自己至亲的子孙。
曾国藩之所以能够成就一番大事业，就在于他对自己心志的不断磨砺，日日反省，为了修身养性，他每日静坐，反思己过，潜心修养。
为了达到慎独的最高境界，他规定自己每天必须做到十二课：敬、静坐、早起、读书不贰、读史、谨言、养气、保身、日知所亡、月无忘所能、作字、夜不出门。
诚、敬、静、谨、恒，修身十二课成就了曾国藩，让他身处乱世也能保持冷静而独善其身，而终成一代伟人。
第一课：主敬
整齐严肃，无时不惧。无事时心在腔子里，应事时专一不杂。清明在躬，如日之升。
衣冠外貌保持整齐，心思神情端正严肃，时时刻刻都要警惕、检查自己是否出现了闲杂或不良的念头。平日闲居无事时，要宁静安泰，不要想身体以外的事情，一旦投入工作中，就必须做到专心致志，不存杂念。自己要保持清澈明朗的精神状态，才能保持旺盛的生机，就像早晨的太阳一样。
第二课：静坐
每日不拘何时，静坐四刻，体念来复之仁心，正位凝命，如鼎之镇。
每天不限任何时间，必须静坐一小时以上，体验圣人所教诲的仁心，使思虑不出本位，以使性命凝结，就像宝鼎一样镇定而不可动摇。
第三课：早起
黎明即起，醒后勿粘恋。
天色刚亮就赶紧起身，醒了以后一定不要有留恋安逸甚至淫邪的念头。
第四课：读书不贰
一书未完，不看他书。东翻西阅，务外为人，每日以十页为率。
一本书还没有读完，一定不去看其它的书籍。东翻西阅地随意读书，对自己的道德学问没有一点益处，不过就是一个只求知识而没有道德的人。每天必须圈点十页。
第五课：读史
丙申年购《二十三史》，大人曰：“尔借钱买书，吾不惮极力为尔弥缝，尔能圈点一遍，则不负我矣。”嗣后每日圈点十页，间断不孝。
我在丙申年购置了一套《二十三史》，家父对我训诫道：“你为了买书而向别人借钱，我不惜一切地替你赔补还账，你若是能够仔仔细细地圈点阅读一便，才算不辜负我的一番苦心啊。”从此以后，我每天都仔细读上十页，如果稍有间断，就是对父母不孝。
第六课：谨言
刻刻留心，第一功夫。
对此要时时刻刻细心留意，这是为人处世的第一等功夫。
第七课：养气
气藏丹田，无不可对人言之事。
能够做到内外统一、光明正大之行，没有奸诈计谋、行险侥幸之念，任何所作所想都能够说得出口，只有这样，才能将真气存蓄于丹田之中。
第八课：保身
十二月奉大人手谕：“节劳，节欲，节饮食。”时时当作养病。
十二月接到的家父手书上说：“（要）节制操劳，节制欲望，节制饮食。”所以，时时刻刻都像养病时一样地保养自己的身体。
第九课：日知所亡
每日读书记录心得语，有求深意是徇人。
每天读书，都要将心得体会记录下来，不要刻意地从书中谋求深意，否则，就是曲从于他人。
第十课：月无亡所能
每月做诗文数首，以验积理之多寡，养气之盛否。不可一味耽著，最易溺心丧志。
每个月必须做诗歌或短文数首，用来检验所学理论是多还是少，所培养真气是否充盛。不可以一味地懒惰迟延，这样最容易使自己的远大志向丧失殆尽。
第十一课：作字
早饭后做字半时。凡笔墨应酬，当作自己课程。凡事不待明日，愈积愈难清。
早饭后必须练习书法一小时。而且，所有文字方面的应酬，都可以作为练习书法的机会。凡是今天的事情，一定不许留待明天去做，事情越积越多，就会越难以清理。
第十二课：夜不出门
旷功疲神，切戒切戒！
出门应酬玩乐，会使人荒废修养功夫，会使精气耗损、神情疲惫。所以，这种不良习气必须彻底戒除！
梁启超如此评价《曾国藩家书》说：偶读曾文正家书，觉得非学道之人，不足以任大事。自顾数年以来，外学颇进，而去道日远，随处与曾文正比较，觉不如远甚。
上士闻道，勤而行之。欲使人生光明的你，不妨试着做一做修身十二课。
人工智能赛博物理操作系统
AI-CPS OS
“人工智能赛博物理操作系统”（新一代技术+商业操作系统“AI-CPS OS”：云计算+大数据+物联网+区块链+人工智能）分支用来的今天，企业领导者必须了解如何将“技术”全面渗入整个公司、产品等“商业”场景中，利用AI-CPS OS形成数字化+智能化力量，实现行业的重新布局、企业的重新构建和自我的焕然新生。
AI-CPS OS的真正价值并不来自构成技术或功能，而是要以一种传递独特竞争优势的方式将自动化+信息化、智造+产品+服务和数据+分析一体化，这种整合方式能够释放新的业务和运营模式。如果不能实现跨功能的更大规模融合，没有颠覆现状的意愿，这些将不可能实现。
领导者无法依靠某种单一战略方法来应对多维度的数字化变革。面对新一代技术+商业操作系统AI-CPS OS颠覆性的数字化+智能化力量，领导者必须在行业、企业与个人这三个层面都保持领先地位：
重新行业布局：你的世界观要怎样改变才算足够？你必须对行业典范进行怎样的反思？
重新构建企业：你的企业需要做出什么样的变化？你准备如何重新定义你的公司？
重新打造自己：你需要成为怎样的人？要重塑自己并在数字化+智能化时代保有领先地位，你必须如何去做？
AI-CPS OS是数字化智能化创新平台，设计思路是将大数据、物联网、区块链和人工智能等无缝整合在云端，可以帮助企业将创新成果融入自身业务体系，实现各个前沿技术在云端的优势协同。AI-CPS OS形成的数字化+智能化力量与行业、企业及个人三个层面的交叉，形成了领导力模式，使数字化融入到领导者所在企业与领导方式的核心位置：
精细：这种力量能够使人在更加真实、细致的层面观察与感知现实世界和数字化世界正在发生的一切，进而理解和更加精细地进行产品个性化控制、微观业务场景事件和结果控制。
智能：模型随着时间（数据）的变化而变化，整个系统就具备了智能（自学习）的能力。
高效：企业需要建立实时或者准实时的数据采集传输、模型预测和响应决策能力，这样智能就从批量性、阶段性的行为变成一个可以实时触达的行为。
不确定性：数字化变更颠覆和改变了领导者曾经仰仗的思维方式、结构和实践经验，其结果就是形成了复合不确定性这种颠覆性力量。主要的不确定性蕴含于三个领域：技术、文化、制度。
边界模糊：数字世界与现实世界的不断融合成CPS不仅让人们所知行业的核心产品、经济学定理和可能性都产生了变化，还模糊了不同行业间的界限。这种效应正在向生态系统、企业、客户、产品快速蔓延。
AI-CPS OS形成的数字化+智能化力量通过三个方式激发经济增长：
创造虚拟劳动力，承担需要适应性和敏捷性的复杂任务，即“智能自动化”，以区别于传统的自动化解决方案；
对现有劳动力和实物资产进行有利的补充和提升，提高资本效率；
人工智能的普及，将推动多行业的相关创新，开辟崭新的经济增长空间。
给决策制定者和商业领袖的建议：
超越自动化，开启新创新模式：利用具有自主学习和自我控制能力的动态机器智能，为企业创造新商机；
迎接新一代信息技术，迎接人工智能：无缝整合人类智慧与机器智能，重新
评估未来的知识和技能类型；
制定道德规范：切实为人工智能生态系统制定道德准则，并在智能机器的开
发过程中确定更加明晰的标准和最佳实践；
重视再分配效应：对人工智能可能带来的冲击做好准备，制定战略帮助面临
较高失业风险的人群；
开发数字化+智能化企业所需新能力：员工团队需要积极掌握判断、沟通及想象力和创造力等人类所特有的重要能力。对于中国企业来说，创造兼具包容性和多样性的文化也非常重要。
子曰：“君子和而不同，小人同而不和。” 《论语·子路》云计算、大数据、物联网、区块链和 人工智能，像君子一般融合，一起体现科技就是生产力。
如果说上一次哥伦布地理大发现，拓展的是人类的物理空间。那么这一次地理大发现，拓展的就是人们的数字空间。在数学空间，建立新的商业文明，从而发现新的创富模式，为人类社会带来新的财富空间。云计算，大数据、物联网和区块链，是进入这个数字空间的船，而人工智能就是那船上的帆，哥伦布之帆！
新一代技术+商业的人工智能赛博物理操作系统AI-CPS OS作为新一轮产业变革的核心驱动力，将进一步释放历次科技革命和产业变革积蓄的巨大能量，并创造新的强大引擎。重构生产、分配、交换、消费等经济活动各环节，形成从宏观到微观各领域的智能化新需求，催生新技术、新产品、新产业、新业态、新模式。引发经济结构重大变革，深刻改变人类生产生活方式和思维模式，实现社会生产力的整体跃升。
产业智能官 AI-CPS
用“人工智能赛博物理操作系统”（新一代技术+商业操作系统“AI-CPS OS”：云计算+大数据+物联网+区块链+人工智能），在场景中构建状态感知-实时分析-自主决策-精准执行-学习提升的认知计算和机器智能；实现产业转型升级、DT驱动业务、价值创新创造的产业互联生态链。
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新技术：“云计算”、“大数据”、“物联网”、“区块链”、“人工智能”；新产业：“智能制造”、“智能金融”、“智能零售”、“智能驾驶”、“智能城市”；新模式：“财富空间”、“工业互联网”、“数据科学家”、“赛博物理系统CPS”、“供应链金融”。
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