面试中，想抽面试官，怎么办？

hi 大家好，我是田哥

面试旺季已开启，面试中。各种奇葩的事情相信各位都领教过。

上周五，一位小伙伴跟我反馈面试情况，说面试一开始就觉得不对劲了，遇到个奇葩面试官了。从而也导致浪费这次机会，他和面试官的对白：

面试官：说一下Java内存模型

me：Java内存模型（Java Memory Model ,简称JMM）就是一种符合内存模型规范的，屏蔽了各种硬件和操作系统的访问差异的，保证了Java程序在各种平台下对内存的访问都能得到一致效果的机制及规范。目的是解决由于多线程通过共享内存进行通信时，存在的原子性、可见性（缓存一致性）以及有序性问题......

面试官：打住，不是这样的！我是想问Java内存模型，就是JVM运行时数据区相关的...

me：(⊙o⊙)…，那不叫Java内存模型呀！

面试官：不叫Java内存模型，那叫什么？

me：那个可以叫JVM内存模型吧

面试官：（一脸不屑）都一样，你说吧！

me：这肯定不一样，我们搞技术的对技术还是应该谨慎的对待。

面试官：算了算了，我们还是聊项目。

后面，面试官就死扣技术和业务，开启钻牛角尖模式，明摆着就是不太愿意继续面试了，找一些奇葩的东西问问（我也只是一个普通开发，我TM很屌的话，还来你们这种小公司面试？），整个面试就这么草草收场了，面试结果大家也能猜到，那就是回去等通知呗。

我之前面试过很多人，很多时候自己问的问题可能别人没有理解，或者没get到点，作为面试官个人觉得还是有必要适当的提醒，一定要让面试的人听懂咱们要问的是什么，不然很容易出现答非所问。但是在面试中，也出现很多答非所问的，不知道就不知道，很多人在面试中，不知道的技术点也会瞎扯，完全不在点上，ta可能觉得这样让面试官"印象更好"，但往往会适得其反。

提醒：咱们在面试过程中，如果存在争议的话题，一定要和面试官耐心请教（咱们还是谦虚点）。另外，如果不太了解的可以和面试官说：我不太了解这一块，但我猜测应该是...

好了，今天就聊这么多，希望对正在准备面试的你有点帮助。

下一期：聊聊项目中某个业务并发了怎么办？

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