物联网风口已来，人才严重紧缺，嵌入式工程师平均薪资达1.8万元

近年来，物联网行业发展飞速，除中国移动、中国电信和中国联通三大运营商之外，互联网巨头阿里巴巴、腾讯、百度、小米和华为等企业也都在紧锣密鼓的布局物联网产业链，使之成为业界追逐的一大风口。国家出台了一系列的行业发展政策，提出实现物联网在经济社会各领域的广泛应用，掌握物联网关键核心技术，基本形成安全可控、具有国际竞争力的物联网产业体系。前瞻产业研究院预计，2020年我国物联网产业规模将突破1.5万亿元，到2022年将接近72376亿元。

 

与此同时，物联网人才的薪资也水涨船高，而“薪酬体系”也是物联网公司激励人才的重要举措之一。在时下春招旺季，物联网相关的嵌入式工程师人才需求同比增速超过46%，人才紧缺程度高于其他技术职位，平均招聘薪酬达到18132元。例如，在重庆中移物联网有限公司发布的招聘公告中，测试工程师这一岗位薪资15-30万(年薪)。

 

专家表示，当前物联网产业人才缺口较大，尤其需要技能型、应用型人才。现在物联网产业已蓬勃兴起，但人才短缺的状况没好转。未来几年，智能领域的人才需求量在20万以上。全国开设物联网专业的院校有1000多所，每年毕业生规模不足10万人，供不应求态势很明显。

 

物联网是产业互联网发展的基础，在产业互联网发展的大背景下，物联网必然得到广泛的重视。在5G时代，物联网与移动互联网将全面整合，这会在很大程度上拓展物联网的应用边界，包括车联网、农业物联网、可穿戴设备（VR/AR）等领域将迎来更多的发展机会。物联网存在这么多机会，大家准备好了吗