一、介绍
1)职责链模式(Chain of Responsibility Pattern) ,又叫责任链模式,为请求创建了一个接收者对象的链。这种模式对请求的发送者和接收者进行解耦。
2)职责链模式通常每个接收者都包含对另一个接收者的引用。如果一个对象不能处理该请求,那么它会把相同的请求传给下一个接收者,依此类推。
3)这种类型的设计模式属于行为型模式
二、请假审批案例
责任抽象类
package com.swust.java.行为型模式.责任链模式x;
/**
* 抽象类
*
* 责任链
*
* 主任 -> 经理 -> 总经理
*/
public abstract class Leader {
protected String name;
protected Leader nextLeader;// 责任链的后继对象
public Leader(String name) {
this.name = name;
}
// 设定责任链的后继对象
public void setNextLeader(Leader nextLeader) {
this.nextLeader = nextLeader;
}
/**
* 处理请求的核心业务方法
* @param request
*/
public abstract void handleRequest(LeaveRequest request);
}
/**
* 主任
*/
class Director extends Leader{
public Director(String name) {
super(name);
}
@Override
public void handleRequest(LeaveRequest request) {
if(request.getLeaveDay() < 3){
System.out.println("员工:"+request.getEmpName()+"\n请假天数:"+request.getLeaveDay()+"\n请假原因:"+request.getReason());
System.out.println("主任:"+this.name+"审批通过...");
}else {
if(this.nextLeader != null){
this.nextLeader.handleRequest(request);
}
}
}
}
/**
* 经理
*/
class Manager extends Leader{
public Manager(String name) {
super(name);
}
@Override
public void handleRequest(LeaveRequest request) {
if(request.getLeaveDay() < 10){
System.out.println("员工:"+request.getEmpName()+"\n请假天数:"+request.getLeaveDay()+"\n请假原因:"+request.getReason());
System.out.println("经理:"+this.name+"审批通过...");
}else {
if(this.nextLeader != null){
this.nextLeader.handleRequest(request);
}
}
}
}
/**
* 总经理
*/
class GeneralManager extends Leader{
public GeneralManager(String name) {
super(name);
}
@Override
public void handleRequest(LeaveRequest request) {
if(request.getLeaveDay() < 30){
System.out.println("员工:"+request.getEmpName()+"\n请假天数:"+request.getLeaveDay()+"\n请假原因:"+request.getReason());
System.out.println("总经理:"+this.name+"审批通过...");
}else {
System.out.println("审批不通过...");
System.out.println(request.getEmpName()+"你小子居然想请假"+request.getLeaveDay()+"天");
}
}
}
请假封装信息
package com.swust.java.行为型模式.责任链模式x;
/**
* 封装请假的基本信息
*/
public class LeaveRequest {
private String empName; // 员工名称
private int leaveDay;// 请假天数
private String reason;// 请假原因
public LeaveRequest() {
}
public LeaveRequest(String empName, int leaveDay, String reason) {
this.empName = empName;
this.leaveDay = leaveDay;
this.reason = reason;
}
public String getEmpName() {
return empName;
}
public void setEmpName(String empName) {
this.empName = empName;
}
public int getLeaveDay() {
return leaveDay;
}
public void setLeaveDay(int leaveDay) {
this.leaveDay = leaveDay;
}
public String getReason() {
return reason;
}
public void setReason(String reason) {
this.reason = reason;
}
}
测试类
package com.swust.java.行为型模式.责任链模式x;
/**
* 责任链模式测试
*
* 当需要添加中间领导时 只需要添加相应的类 而不用修改原有的类
*/
public class Client {
public static void main(String[] args) {
Leader director = new Director("张三"); // 主任
Leader manager = new Manager("bob"); // 经理
Leader generalManager = new GeneralManager("赵四"); // 总经理
// 部署责任链
director.setNextLeader(manager);
manager.setNextLeader(generalManager);
LeaveRequest leaveRequest = new LeaveRequest("小红",28,"生病了...");
// 请假操作
director.handleRequest(leaveRequest);
}
}
执行结果
员工:小红
请假天数:28
请假原因:生病了...
总经理:赵四审批通过...
三、注意事项和细节
1)将请求和处理分开,实现解耦,提高系统的灵活性
2)简化了对象,使对象不需要知道链的结构
3)性能会受到影响,特别是在链比较长的时候,因此需控制链中最大节点数量,一般通过在Handler中设置一个最大节点数量,在setNext()方法中判断是否已经超过阀值超过则不允许该链建立,避免出现超长链无意识地破坏系统性能
4)调试不方便。采用了类似递归的方式,调试时逻辑可能比较复杂
5)最佳应用场景:有多个对象可以处理同一个请求时,比如:多级请求、请假/加薪等审批流程、Java Web中Tomcat对Encoding的处理、拦截器