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原创 跳槽时,如何与现东家和平分手?

在职场人心躁动的「金三银四」,城市写字楼间流动的空气似乎都有了一丝剑拔弩张的味道。跳槽作为每个人职业选择中的重要转折点,本身并无可厚非,但人毕竟是有情感的血肉之躯,当「离职」这句话说出口之后,你和现领导、同事间的关系会难以逆转地发生微妙变化。如何正确地谈离职,才能与上家公司和平分手,而非互相伤害?如何在跳槽时向面试官提及上一家公司?如何在跳槽后与前东家相处?这些看似老生常谈的问题,即便是有多年...

2018-04-04 18:19:50 657

原创 创业公司的技术 Leader,在 100offer 寻找怎样的工作机会?

在寻找更好的工作机会面前,人人平等。即使已经做到技术Leader,疑惑与迷茫一个都不少,他们是如何拨云见日的?

2018-03-22 10:40:00 622

原创 年薪百万的技术人是怎么炼成的?

快速积累财富,并不是工作的唯一目的,但它一定是最引起人强烈好奇心和事业心的那个。提起程序员,很多人抱有一种莫名的误解,叫做「年薪不到百万的程序员不是好程序员」。其实,年薪百万在技术出身的群体里都相当凤毛麟角。比起那些年收千万企业家的「成功学」,100offer 更好奇,一个技术出身的人如何凭借自身实力和职业选择,达到年薪百万。因此我们盘点了 20+ 位技术背景的候选人,尝试找出他们年薪百万背后...

2018-03-20 17:23:47 6622

原创 离职后重回老东家?你需要明白这些事情

话说天下大势,合久必分,分久必合。身在互联网科技圈的江湖中,你或许听过不少离职员工和前东家的爱恨情仇。其中有一种「逆行」现象,很耐人寻味:员工离职后,辗转工作了一段时间,又重新回到老东家任职。比如曾经从腾讯去了阿里,又回到腾讯任职开放平台部总经理的侯晓楠,还有出走金山创办小米、重返金山董事会的雷军。抛开大佬们传奇的职业生涯不谈,作为「沉默的大多数」,普通公司雇员选择与老东家再相逢的原因是什么?背后...

2018-03-19 18:03:03 12439 2

空空如也

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