软件测试是吃青春饭的吗？软件测试能干到多少岁？

最近看到有很多人在问“软件测试是吃青春饭的吗?”，根据小编在IT行业多年摸爬滚打的经验，进行了总结，希望可以帮到大家！

软件测试是吃青春饭的吗？

当然不是！！！

一提到IT，大家首先联想到的是青春饭，确实IT行业中的软件开发，也就是大家口中的“程序员”，“码农”是妥妥的“青春饭”，程序员的工作脑力强度极大，而且加班非常多，一般到了30多岁，很多程序员迫于工作压力，转岗或转行。

而软件测试并不是拼脑力的工作，主要考察是耐心细致，沟通能力和团队合作能力。软件测试岗位起源于上世纪九十年代，这个岗位虽然很早就存在，但大多数企业是近几年才意识到软件测试的重要性，在目前互联网企业中，最有资历的软件测试不过四十岁左右。他们对于制定测试计划，培养新人，管理团队等等，起着至关重要的作用，是企业中非常重要的人才，可以说软件测试的职业寿命并不短！

软件测试工程师并不是一个倚老卖老的岗位，需要有解决问题的能力，也需要跟上时代发展的步伐，及时调整自己的测试方法、思路和策略!

软件测试能干到多少岁?

总的来说软件测试职业寿命相对较长，“能干到多少岁？”，这个跟个人的职业理想、身体状态还有公司的发展情况都是息息相关的，问这个问题之前，也许你该问问自己“我要做多久的软件测试工程师”。

软件测试能干一辈子吗?

坚持是一件很不容易的事，一份工作一辈子，是一件让人蛮钦佩的事情。假使软件测试能干一辈子，你干吗？如果你干，那么你怎么才能干一辈子呢?

1、技术更新迭代特别快，即使在这个行业已经工作好几年，但技术水平停滞不前，很容易被刚培训出来的同学弯路超车。 你只有保持一定的学习能力、钻研的热情，让自己跟上技术的发展步伐，才能立于不败之地。这是在这个岗位生存的必要因素；

2、要有纵览全局，发现问题，解决问题的能力，这是升职加薪的潜台词；

3、最后，身体是革命的本钱，拥有一个健康的体魄才是能在自己喜欢的事业上打拼。

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当然还有面试，面试一般分为技术面和hr面，形式的话很少有群面，少部分企业可能会有一个交叉面，不过总的来说，技术面基本就是考察你的专业技术水平的，hr面的话主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求，一般来讲，技术的话只要通过了技术面hr面基本上是没有问题（也有少数企业hr面会刷很多人）

我们主要来说技术面，技术面的话主要是考察专业技术知识和水平，上面也是我整理好的精选面试题。