做正确的事（效果）比正确的做事（效率）更重要

做正确的事（效果）比正确的做事（效率）更重要。成功的公司在这两方面都有卓越的表现。

彼得、德鲁德

领导解决做正确的事的问题，也就是战略

管理解决正确做事的问题，即战术。