新员工培养计划

1. 新员工入职后，指定导师，按照《培养计划》进行培养。

2. 新员工完成培养计划的同时，需要学习《流程规范》，并按要求完成考试或输出总结，新员工每天按日报模板要求输出学习日报。

3. 新员工答辩重点关注学习情况，特别是学习完成情况和总结文档，关键要理解。

 

一、培养计划

给出表格：

序号，目标，目标内容分项，学习参考文档，日计划，周计划，导师

 

二、项目组流程规范培训

给出流程规范相关存放地址或文档

 

三、日周报模板

给出日报模板：

姓名，工号，归属项目，日期

序号，工作内容，完成百分比，计划完成时间，问题风险，措施，备注

 

给出周报模板：

姓名，工号，归属项目，日期周数

序号，工作内容，完成百分比，计划完成时间，问题风险，措施，备注

序号，下周计划，是否来源于上周，备注