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RSS订阅原创 “智商测试背后的故事：一场关于智力与遗传的百年争论”
韦氏量表放弃了心理年龄的概念，保留着智商的概念，但不能使用传统的智商公式，而是应用统计学原理，根据人们的智力，按照正常分布的事实，计算出离差智商，用以表示智力的高低。作为这份研究报告的作者之一，海菲尔德博士说：“与之相反的是，几个不同的回路共同影响智力，每一个回路都具有独特的能力。1908年，根据使用1905年量表的结果，比奈和西蒙又作了修改，提出一个新量表，增加了测验项目，由原来的30个增加到54个，删除了那些需要经过专门训练才能完成的项目，自3岁到成年人，每个年龄组都有一定数量的测验项目。
2024-07-29 11:06:12
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原创 这10个API接口分类，你绝对不可错过！
Google Cloud Platform：Google提供的云计算平台，提供Compute Engine、Cloud Storage、BigQuery等云服务，并提供API接口。iContact、Mailgun、Mandrill、SendGrid：都是云邮件发送平台，提供易于使用的API接口和各种工具，用于发送邮件、管理邮件列表等。Facebook Developer Center：Facebook提供的开发者平台，提供各种API接口和工具，用于构建各种社交应用程序。短信/语音验证码API。
2024-07-29 11:04:27
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原创 挑战职业迷题！惊喜揭示霍兰德职业测试中这六种典型职业
约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
2024-07-29 11:03:00
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原创 js中event事件的惊人魅力：掌握这10个技巧，轻松解决问题！
event.stopImmediatePropagation() 阻止冒泡，阻止本身的事件（阻止在该语句之后的事件，之前的事件无法阻止） 标准浏览器。阻止默认行为、阻止冒泡 只能阻止obj.on事件名称=fn 、attachEvent（IE）所触发的默认行为。event.clientX / event.clientY ： 鼠标到页面可视区（屏幕），左边/顶部的距离 （只有数字，没有单位）event.target 事件触发的元素，不一定是事件绑定的元素，可能是发生事件冒泡的下级元素。
2024-07-29 11:01:33
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原创 快来看看2024年最牛的Web前端面试题，这些JS问题真的那么容易吗？
history.pushState（data，‘‘，网址后面加的字符串） 新方法 存储数据data，设置hash值（不包括#） 必须在服务器环境中，否则无效。window.localStorage.setItem(‘name‘，‘value‘)：设置数据，keyvalue类型，类型都是字符串。
2024-07-29 11:00:06
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原创 心理窍门大公开：10个瞬间了解自身的必备测验
DPA（Dynamics Personality Assessment）动态性格测试其理论基础来源于公元370年的气质理论和瑞士知名心理学家荣格的人格分析理论，是最新的员工状态管理评估系统，最实战的状态管理体系，最精准的状态诊断系统，经过有效验证DPA在正确使用时其准确率可达95%。系统致力于优化人员状态，启动人性动力，打造自动自发的人才驱动系统，能够让人们更好的认识和了解自己，可以帮助企业老板和高级管理人员组合不同类型和动力员工，打造优势动力企业，团队，降低员工流失率，提升员工忠诚度，激发员工行动力。
2024-07-29 10:58:38
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原创 特异人格数细分解密：各MBTI类型的人群占比有何不同？
MBTI是根据荣格的心理类型理论著成，已经成为权威的性格测试。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
2024-07-24 18:52:01
243
原创 惊喜连连：霍兰德职业兴趣理论的十大深度解析！
根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。在职业兴趣测试的帮助下，个体可以清晰地了解自己的职业兴趣类型和在职业选择中的主观倾向，从而在纷繁的职业机会中找寻到最适合自己的职业，避免职业选择中的盲目行为。尤其是对于大学生和缺乏职业经验的人，霍兰德的职业兴趣理论可以帮助做好职业选择和职业设计，成功地进行职业调整，从整体上认识和发展自己的职业能力，职业兴趣也是职业成功的重要因素。
2024-07-24 18:47:46
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原创 9款神奇营养品，居家益智必备！
因此，常吃它们，可为大脑提供充足的亚油酸、亚麻酸等分子较小的不饱和脂肪酸，以排除血管中的杂质，提高脑的功能。另外，核桃中含有大量的维生素，对于治疗神经衰弱、失眠症，松弛脑神经的紧张状态，消除大脑疲劳效果很好。研究表明，每周至少吃一顿鱼特别是三文鱼、沙丁鱼和青鱼的人，与很少吃鱼的人相比较，老年痴呆症的发病率要低很多。环境：生活在枯燥环境里的儿童，如弃婴，得不到母爱及良好的教育，智商会较低。药物：某些药物会影响儿童的智力，如长期服用抗癫痫药物可使智商偏低，当停药若干年后，智商便会有所提高。
2024-07-24 18:46:34
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原创 情商测试：揭秘情绪智力的科学原理
情商测试是一种评估个体情商水平的测评工具。情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体在情绪管理、人际交往、自我认知、同理心等方面的能力。情商测试通过一系列的问题和情境模拟，来评估个体在这些方面的表现，从而得出一个相对客观的情商水平评估结果。情商测试通常包括多个方面，如情绪管理、人际交往、自我认知、同理心、适应性等。测试过程中，个体需要回答一系列问题，这些问题可能涉及个人的情绪体验、人际交往经验、自我认知等方面。
2024-07-23 10:46:20
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原创 “重塑自我之道：让你的情商翻倍提升的10个窍门“
但是，中学生由于面临着生理上、心理上的急剧变化，还有学业上的巨大的压力，这些，都会使现代中学生造成心理失衡和复杂的心理矛盾，甚至产生种种不良的后果。为此，我们开设青少年心理素质训练班，通过心理教育、心理训练，着重开发学生的非智力因素，提高自我心理觉察能力和认知水平，学会自我情绪控制，改善其不适当的情绪行为，提高情商水平，让孩子学会“做自己情绪的主人”，使学生树立良好的价值观及具备理性信念的人生观，增强其心理适应能力，提高学习能力，以积极的心态应对各种压力和挑战，促进身心健康发展。
2024-07-23 10:42:47
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原创 必须知道的10个js函数的this指向小技巧
对象（包括json）中的this指向对象实例定义函数中this，this指向window。如果是调用函数，指向函数实例for循环中，this指向最后一个循环值异步操作中，this指向最终值setTimeout时，function(){}要用_this，不能直接使用this，因为this指向函数本身() => {}本身并没有this，this为父级代码继承过来的，不同情况下调用同一个函数，this指向不同，不一定指向对象实例本身。
2024-07-23 10:41:03
566
原创 10个令人震惊的智商影响因素，彻底改变你的认知！
遗传：一般说父母智商高，孩子的智商也不会低。环境：生活在枯燥环境里的儿童，如弃婴，得不到母爱及良好的教育，智商会较低。据研究调查表明，这类孩子3岁时平均智商仅为60.5，反之，处于良好环境的3岁儿童智商平均为91.8。药物：某些药物会影响儿童的智力，如长期服用抗癫痫药物可使智商偏低，当停药若干年后，智商便会有所提高。画画：把画倒过来看，锻炼逆向思维，也可以到不同的超市去找到自己想要拿的物体在哪里，锻炼空间认知能力。训练记忆力：记忆力是智商的重要组成部分之一，通过不断训练记忆力，可以提高自己的智商水平。
2024-07-21 18:27:16
212
原创 智商高人独有：独特测试揭示你的特殊能力！
有关人的普通心智功能的各种测验 的总称。又称普通能力测验。编制这类测验的目的是为了综合评定人的智力水平。一般智力测验都是为了给自己的智力确定一个范围。智力测验有各种类型，如个人智力测验、团体智力测验、特殊人口（如婴幼儿、智力落后者、言语障碍者和身体残疾者等）用的测验以及学习能力测验等。心理学家强调测验的标准化，认为智力是对受测验者在某些工作中操作水平的描述性标记。
2024-07-21 18:25:20
226
原创 “智商测试与领导力：领导者的智力要求与素质”
智力测试就是对智力的科学测试，它主要测验一个人的思维能力、学习能力和适应环境的能力。现代心理学界对智力有不同的看法。所谓智力就是指人类学习和适应环境的能力。智力包括观察能力、记忆能力、想象能力、思维能力等等。
2024-07-21 18:23:36
306
原创 智商测试的演变与争议：一场关于智力与社会的深刻对话
韦氏量表放弃了心理年龄的概念，保留着智商的概念，但不能使用传统的智商公式，而是应用统计学原理，根据人们的智力，按照正常分布的事实，计算出离差智商，用以表示智力的高低。1908年，根据使用1905年量表的结果，比奈和西蒙又作了修改，提出一个新量表，增加了测验项目，由原来的30个增加到54个，删除了那些需要经过专门训练才能完成的项目，自3岁到成年人，每个年龄组都有一定数量的测验项目。1911年，根据自己与其他学者的使用经验，比奈对量表作最后一次修订，公布了新的量表，称之为1911年量表。
2024-07-21 18:21:51
794
原创 我就是自己的超级英雄：10个颠覆认知的自我发现测验
DPA（Dynamics Personality Assessment）动态性格测试其理论基础来源于公元370年的气质理论和瑞士知名心理学家荣格的人格分析理论，是最新的员工状态管理评估系统，最实战的状态管理体系，最精准的状态诊断系统，经过有效验证DPA在正确使用时其准确率可达95%。系统致力于优化人员状态，启动人性动力，打造自动自发的人才驱动系统，能够让人们更好的认识和了解自己，可以帮助企业老板和高级管理人员组合不同类型和动力员工，打造优势动力企业，团队，降低员工流失率，提升员工忠诚度，激发员工行动力。
2024-07-21 18:20:07
709
原创 数字背后的API接口开发平台：揭示其创新意义。
降低耦合性、便于扩展和维护：API接口的设计通常遵循一定的规范和标准，这使得API接口具有良好的可扩展性和可维护性。通过提供统一的接口规范和数据格式，它促进了不同系统之间的集成和互操作性，使得不同平台之间的数据和功能可以无缝地连接和协作。通过提供API接口，企业可以吸引更多的开发者和合作伙伴，共同构建繁荣的生态系统，从而推动业务的发展和创新。这有助于推动业务的快速发展和创新。提供统一的数据交互格式：API接口可以定义统一的数据交互格式，如JSON或XML，使得不同系统之间的数据交换变得更加方便和统一。
2024-07-20 11:47:29
367
原创 “超越常人！10种提升智商的秘诀“
因此，常吃它们，可为大脑提供充足的亚油酸、亚麻酸等分子较小的不饱和脂肪酸，以排除血管中的杂质，提高脑的功能。另外，核桃中含有大量的维生素，对于治疗神经衰弱、失眠症，松弛脑神经的紧张状态，消除大脑疲劳效果很好。研究表明，每周至少吃一顿鱼特别是三文鱼、沙丁鱼和青鱼的人，与很少吃鱼的人相比较，老年痴呆症的发病率要低很多。环境：生活在枯燥环境里的儿童，如弃婴，得不到母爱及良好的教育，智商会较低。训练记忆力：记忆力是智商的重要组成部分之一，通过不断训练记忆力，可以提高自己的智商水平。
2024-07-20 11:45:46
364
原创 用MBTI轻松实现自我提升，成就更好的你！
公司A：通过应用MBTI理论，团队发现了自己的人格类型差异，进而学会了更好地理解和适应对方的沟通风格，提升了团队的合作和协作能力。了解自己的性格类型和优势：首先，你需要了解自己的性格类型，包括四个维度的特点（E/I、S/N、T/F、J/P）。同时，企业也可以根据员工的性格类型，制定更合适的培训和发展计划，提升员工的职业素养和满意度。寻找合适的职业机会：根据自己的性格类型和职业目标，寻找合适的职业机会。根据自己的性格类型和职业目标，制定学习计划，不断提升自己的能力和素质。
2024-07-20 11:44:01
241
原创 玩转你的未来职业道路！掌握霍兰德职业兴趣测试的提升技巧
约翰.霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，相应的职业也划分为6种类型：社会型（Social）、企业型（Enterprising）、现实型（Realistic）、常规型（Conventional）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）。霍兰德认为，绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。
2024-07-20 11:42:28
243
原创 快速解开迷题：用霍兰德职业兴趣测试找到你梦寐以求的职业！
霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
2024-07-20 11:39:23
502
原创 免费API接口开发平台：无尽可能的10种探索与创新！
降低耦合性、便于扩展和维护：API接口的设计通常遵循一定的规范和标准，这使得API接口具有良好的可扩展性和可维护性。通过提供统一的接口规范和数据格式，它促进了不同系统之间的集成和互操作性，使得不同平台之间的数据和功能可以无缝地连接和协作。通过提供API接口，企业可以吸引更多的开发者和合作伙伴，共同构建繁荣的生态系统，从而推动业务的发展和创新。这有助于推动业务的快速发展和创新。提供统一的数据交互格式：API接口可以定义统一的数据交互格式，如JSON或XML，使得不同系统之间的数据交换变得更加方便和统一。
2024-07-19 21:05:13
115
原创 “打造超凡智商的10个实用策略，成功者必备！“
因此，常吃它们，可为大脑提供充足的亚油酸、亚麻酸等分子较小的不饱和脂肪酸，以排除血管中的杂质，提高脑的功能。另外，核桃中含有大量的维生素，对于治疗神经衰弱、失眠症，松弛脑神经的紧张状态，消除大脑疲劳效果很好。研究表明，每周至少吃一顿鱼特别是三文鱼、沙丁鱼和青鱼的人，与很少吃鱼的人相比较，老年痴呆症的发病率要低很多。环境：生活在枯燥环境里的儿童，如弃婴，得不到母爱及良好的教育，智商会较低。训练记忆力：记忆力是智商的重要组成部分之一，通过不断训练记忆力，可以提高自己的智商水平。
2024-07-19 21:03:29
297
原创 揭开MBTI秘密：10条自我提升的路径
公司A：通过应用MBTI理论，团队发现了自己的人格类型差异，进而学会了更好地理解和适应对方的沟通风格，提升了团队的合作和协作能力。根据自己的性格类型，建立与他人的良好关系。了解自己的性格类型和优势：首先，你需要了解自己的性格类型，包括四个维度的特点（E/I、S/N、T/F、J/P）。同时，企业也可以根据员工的性格类型，制定更合适的培训和发展计划，提升员工的职业素养和满意度。请注意，以上只是一个具体的例子，每个员工的MBTI职业性格测试报告内容都会有所不同，具体取决于个人的性格特点和行为偏好。
2024-07-19 21:01:44
226
原创 打开职业发展的新大门：霍兰德职业兴趣测试对你的未来有多重要？
霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
2024-07-19 21:00:11
345
原创 想要职业上的突破吗？快来挑战霍兰德职业兴趣测试的自我提升之路！
霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
2024-07-19 20:58:38
204
原创 你知道吗？2024年Web前端面试中必问的惊喜原理、概念揭秘！
线性表数组实现链表栈与队列树与二叉树树二叉树基本概念二叉查找树平衡二叉树红黑树图。
2024-07-19 20:57:05
703
原创 “揭晓10个影响深远的API接口分类，改变你的开发世界“
Google Cloud Platform：Google提供的云计算平台，提供Compute Engine、Cloud Storage、BigQuery等云服务，并提供API接口。iContact、Mailgun、Mandrill、SendGrid：都是云邮件发送平台，提供易于使用的API接口和各种工具，用于发送邮件、管理邮件列表等。Facebook Developer Center：Facebook提供的开发者平台，提供各种API接口和工具，用于构建各种社交应用程序。短信/语音验证码API。
2024-07-18 11:31:37
359
原创 探秘API接口开放平台：10个让你大开眼界的原则。
API接口开放平台是一种允许开发者通过API（应用程序编程接口）访问第三方软件或服务的平台。这种平台为开发者提供了预先定义好的接口，规定了如何访问第三方软件或服务的数据和功能。通过使用这些API接口，开发者可以在自己的应用程序中集成第三方软件或服务的功能，从而提高应用程序的价值和功能。API接口开放平台的发展对于促进不同系统、应用和服务之间的交互和协作起到了至关重要的作用。它们不仅提高了开发效率，扩展了应用功能，还增强了数据的安全性和应用范围。
2024-07-18 11:29:44
406
原创 重磅！六种职业测试揭开神秘面纱，解密共同特质和典型职业
霍兰德职业倾向测验，它是美国著名职业指导专家J．霍兰德（HOLLAND）编制的，他的职业选择理论把职业分为六种不同类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。霍兰德认为，每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。霍兰德还认为，每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成，其中有一种占主导地位。一个人的职业是否成功，是否稳定，是否顺心如意，在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况。
2024-07-18 11:28:11
431
原创 【揭秘】揭开js中event事件的神秘面纱
event.stopImmediatePropagation() 阻止冒泡，阻止本身的事件（阻止在该语句之后的事件，之前的事件无法阻止） 标准浏览器。阻止默认行为、阻止冒泡 只能阻止obj.on事件名称=fn 、attachEvent（IE）所触发的默认行为。event.clientX / event.clientY ： 鼠标到页面可视区（屏幕），左边/顶部的距离 （只有数字，没有单位）event.target 事件触发的元素，不一定是事件绑定的元素，可能是发生事件冒泡的下级元素。
2024-07-18 11:26:38
114
原创 超越常人！2024年前端岗位必考的10道极限JS挑战！
history.pushState（data，‘‘，网址后面加的字符串） 新方法 存储数据data，设置hash值（不包括#） 必须在服务器环境中，否则无效。window.localStorage.setItem(‘name‘，‘value‘)：设置数据，keyvalue类型，类型都是字符串。
2024-07-18 11:25:05
728
原创 “迈向MBTI全新境界：提升你的生活与事业“
这些案例表明，MBTI职业性格测试报告内容可以为企业带来实际的价值，帮助团队更好地了解成员的性格特点，提高沟通效率，解决冲突，发展领导力等。了解自己的性格类型和优势：首先，你需要了解自己的性格类型，包括四个维度的特点（E/I、S/N、T/F、J/P）。通过应用MBTI理论，团队了解了不同人格类型的冲突风格和解决冲突的偏好，从而找到了更有效的冲突解决策略。这有助于提升领导力和团队绩效。请注意，以上只是一个具体的例子，每个员工的MBTI职业性格测试报告内容都会有所不同，具体取决于个人的性格特点和行为偏好。
2024-07-18 11:23:32
241
原创 重新定义职业道路：霍兰德职业兴趣测试带你走向新的职业高峰！
霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
2024-07-18 11:21:59
1663
原创 揭秘2024年web前端面试的10个简单原理、概念，你准备好了吗？
线性表数组实现链表栈与队列树与二叉树树二叉树基本概念二叉查找树平衡二叉树红黑树图。
2024-07-18 11:20:27
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原创 智商测试分类大揭秘：从儿童到成人，全面了解各类智商测试
智商，即智力商数（Intelligence Quotient），系个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数，是衡量个人智力高低的标准。
2024-07-10 21:29:49
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原创 智商测试原理详解：从统计学、心理学到测试科学
智商，即智力商数（Intelligence Quotient），系个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数，是衡量个人智力高低的标准。
2024-07-10 21:28:23
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原创 “2030年必备！10个令你叹为观止的Web前端面试常问之简单原理、概念“
线性表数组实现链表栈与队列树与二叉树树二叉树基本概念二叉查找树平衡二叉树红黑树图免费的API接口开放平台。
2024-07-10 21:26:58
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