11月中旬接到了两个oracle的面试通知,具体什么岗位我就不透露了.感觉信心慢慢,毕竟已经有过oracle面试失败的经历.那次很惨痛,一道很简单的链表的面试题,我吭哧吭哧了很久,后来面试管几乎就要睡着了.面试不同于工作,这是两回事,大部分工作内容应该于面试无关,不过面试最能体现一个人的基础知识,或者能够了解你看得书多不多.所以我们不仅要学会工作的技能,还要为准备面试的知识跟技能.最好不要这样去面试,失败一次,就总结失败的面试题,要知道这样的题没有穷尽的,就跟高考一样,变个花样,如果你不懂原理,不就虾米了?
好了,言归正传,oracle第一个岗位我失败了,失败在manager那一关,其实这一关确实很难,我之前一个华为同事,说过面试最难就是技术经理这一关,都是比较有总结性的问题,就是看你的经验跟应变能力了.举个例子,他说你们怎么发布程序,这个跟纯技术没毛关系吧,你又不是做版本的,发布程序有你鸡毛事啊,几百个人做的产品轮的着你发不阿.oracle manager说你用english跟我汇报下你这周工作的进度.随机性咋样?其实这些问题不难,回答好不易.
第二个岗位通过了,之所以说虐心,是指美国的面试,两个老外,只记得一个叫jack,美国的面试还经历了两轮,第一轮不难,但是英语基本上没听懂,有个老外问我ajax怎么刷新页面,我给听错了,一通hubi解释,manager赶紧小声说了一句,怎么刷页面,我感激地看了他一眼.后来两个老外意见不一致,说你再面一次吧,这次我也何处去了,爱咋咋地吧,大不了从头再来吗,这次面试也不难,直接上的题,还好不是一大堆英文对白.1关于maven的 2 一道设计题 3 一道算法题, 我得感觉是算法最简单,看输出就可以了,不过老外说效率不高,你优化吧,调次吗这不.
老外跟中国面试不一样,就是爱扣细节,中国面试一般这样,你说说思路吧,但是题型会比较难.
过了几天,就说面试通过了,等offer吧,其中背景调查搞得很玄,所以大家不能乱讲,对你有影响的
先到这吧,回头贴几道题.