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原创 作为管理人员如何处理下属工作的偏差

2017年的下半年,Android小组的工作进展一直不尽人意。要么是无法满足需求要求不得已修改需求,就是无法在预定的时间内完成分配好的任务。总之就是进展很不顺利,因此也跟Android小组组长发生了一些口角,导致一些不愉快。 最近看了一本书,叫做《从技术走向管理-李元芳履职记》,感受颇多。 首先,我本人也是从技术出身的,2017年2月份,因为在研发岗位有4年的经验,在新的公司中被领导提升为项目

2017-12-07 18:11:21 3361

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