思考
philipho123
这个作者很懒,什么都没留下…
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制订目标的原则
[size=large]制订目标的5项原则:1、specific:具体明确的;2、measurable:能够衡量的;3、acheivable:可以达成的;4、relevant:相互关联的;5、time-bound:有时间限制的。[/size]...原创 2012-05-07 11:48:26 · 194 阅读 · 0 评论 -
工作来源
[size=large]来源之一:部门职能和岗位职责。 即部门和岗位之所以设立,之所以存在,保证组织正常运转,而应该做的工作。这类工作是长期、稳定、常规、重复的工作,这是工作目标的主要来源。来源之二:上级的指令。 即上级临时安排的工作。这类工作一般非常紧急、重要。来源之三:内外部客户的需要。 面向企业外部的部门和岗位,这类工作目标来源于外部市场和客户;...原创 2012-05-07 11:50:16 · 1511 阅读 · 0 评论