2015总结

一直在犹豫要不要写个年终总结，然后就在犹豫中拖到了现在，2016都快到3月了才来写2015总结，还悲剧的发现2014年总结没写，这真是一个悲伤的故事。
2014年7月份离开第一家公司，现在看来，是一个错误的决定。当时的状态是：每天加班到10点以后，工资也涨不上去，之前老板承诺的项目前景也很遥远，女朋友每天抱怨我回家太晚…如此种种，于是就开始骑驴找马了，在招聘网站上投了几个简历又面试了几家，大概成功率50%，工资也翻倍了，于是就顺利的跳槽了。当时眼里只有钱。。。。因为上一家公司给的薪酬实在太低了，虽然上一家公司有非常好的技术氛围，有技术非常强的同事，自己技术提升也特别快。
到了新公司后，一个人开始一个新项目，当时做好准备，知道很难有一家公司能有上一家公司的技术氛围好和技术强的同事，但就算做好了这些心理准备，现实还是超出我的想象。技术氛围就不说了，全公司就我一个Android开发。后台乱成团，后台工程师字段命名里面有list、class这些关键字（特么的这难道不是上第一天编程课就要学习的内容？），当时想着老子要是会后台开发早踹开你们自己加班搞定后台了，恩，人在屋檐下不得不低头，看在我工资翻倍的情况我忍（现在看来，能翻倍是因为上一家公司工资实在太低）。
转眼过了一年，项目平平淡淡的过了一年，公司也一样，期间招了个人一起开发Android。如此平淡的一年过后，同期一起进公司开发IOS的哥们离职去迅雷了，他的心情能理解，项目没啥发展，个人没啥发展，只是工作很轻松，这样很容易磨灭一个技术人的激情，于是他跳了。我没跳，因为觉得时机不到，加上公司前景还可以，然后主动要求涨了次工资，公司也涨到了我要求的那个数，只是技术上实在没什么进步，没有工作的驱动自己学习始终差了点什么。
转眼又过了几个月，到了2015年12月份，耐心磨光了，项目还是那样，自己的技术水平还是那样，想着不能这样下去了，于是又开始骑驴找马。一个猎头联系上我，给我内推一些公司，非常靠谱的猎头，并且推荐的也十分精准。最后中意一家创业公司，只是不爽的是第一轮面试要求的工资，在第二轮CEO面的时候压了点，然后承诺看表现半年内涨到我要的那个数，因为和CEO比较谈得来（CEO非常牛，背景不说了），而且他们不缺钱，最重要的是，技术氛围非常好，员工都是技术强人，我如果进去的话，我应该是技术垫底的人，所以决定跳！和公司提出辞职时候，副总监找我谈了很久，劝我留，没答应，接着总监找我谈了很久，劝我留，还是没答应，接着出动CTO了。公司CTO是个老奸巨猾（褒义词，CTO很厉害，背景也很厉害）的人，没和我谈钱，谈人生理想未来的路自己的路，觉得挺有道理，然后就纠结了。这段时间，猎头一直在催去新公司入职，我一直在犹豫，生怕像上一次跳槽一样选择错误。始终做不了决定，于是打电话问我同样IT行业的叔叔，他说不要在意钱，不要局限于Android，多学学产品、管理、业务、后台等Android开发之外的东西。于是决定留下来，毕竟去了创业公司只能接触Android开发的东西，而且公司在越变越好（挖来一些技术大牛）。非常对不起非常负责的猎头，虽然知道只是利益交换，但始终让人家失望了，并且让他付出了很多心血。
这几天想了很多，反思了下过去两年，技术没多大增长，太看重钱了，其实一个月多个几K根本改变不了什么，跳个槽多个10K并不难，但可能失去的更多。昨天朋友问我，你们写代码的为什么都工资那么高，我说我们白天在公司写8小时以上代码，晚上回去写2小时代码，周末两天至少写一天代码，这难道不是应得的么？他说，那你不烦吗？是啊，我不烦，我当初入行就是因为喜欢，快3年过去，我还是喜欢，既然喜欢，为什么要为了钱工作？