【pmcaff专栏】张普厚：新工作，如何快速进入状态？

在收到心仪公司offer或者转岗（大公司）的时候，是否考虑想过怎样才能够迅速的进入工作状态呢？初哥的经验分享给各位，欢迎讨论哈！

先说心态

1、低调：无论做事还是做人，由于刚到新的公司，还不了解公司的企业文化和各种潜规则，也许哪句扎耳的话或者做事风格就让人对你产生了耿介，金子总会发光的，着什么急？先入为主之后再想让人转变，要花费几倍的力气也不一定能扭转回来；

2、微笑：公司的老员工彼此早已熟识，而你作为一个新人，可能短时间之内无法记清每个人的名字，但见面最好微笑示意一下，即是自信的表现，又给人感觉亲切，说得再难听点，打人还不打笑脸的呢，是不？此种方法可执行成本非常低，但却事半功倍；

3、放低身段：职位是为了工作而设定的，不是你身份的象征，无论你的title是什么（如果你真把产品经理当经理，那我只能“呵呵”了），降低姿态，从基础做起，不要眼高手低，在没有获取别人信任之前，只要是你的本职工作，做什么都是你很职业的表现；

再谈方法

1、认识各接口人：中国，是个重情的国家，职场上同样试用，人在，江湖在；在做事之前，先请你的导师或者领导，带你认识一下和你工作有关的接口人，不然，各处乱窜还找不到对的人就虾米了，不混个脸熟，谁知道你是哪位大仙？

2、梳理产品流程：每个公司的部门设置都不一样，各部门的KPI也各不相同，要先了解产品相关的各环节有哪些，哪些环节需要你亲力亲为，哪些交给项目经理或者手下人就可以了，先全局，后局部，认知清楚了，自然好下手工作；

3、否定经验：经验越丰富的人越喜欢用经验去预判一件事情，经验虽然是很宝贵，但不同公司，资源不同，领导重视的程度不同，最终产生的结果可能就会不同，不要对一件事情轻易下结论，无论大公司到小公司还是小公司到大公司都适用此条；

最后，说一下沟通，产品经理就是一个桥梁，与用户、与老板、与开发、与运营、与交互、与视觉等等，如何能够保证良性运转，除了流程，更重要的是正向交流，善于主动沟通，你的路就越走越宽了；

张普厚

奇虎360产品经理
pmcaff核心成员人之初

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