2022年职称评审申报应该注意哪些问题？这些细节问题你都做好了？

2021年职称评审工作基本上已经到后半段了，职称申报工作基本全部结束，就剩下后期的评审、答辩和公示了，今年余老师还是发现了很多直接影响人才通过率的问题，尤其是一些一直在强调的细节问题，屡屡发现，很多人才还是没有引起注意，今天就给大家总结一份2022年职称评审的须知，希望可以帮到人才，也希望人才现在抓紧时间开始准备明年的职称评审，知己知彼百战不殆！

想知道2022年职称评审需要注意什么？咱们就说说2021年职称评审中被淘汰的人才都是哪些问题居多，希望根据这些人才已经走过的错路来告诫今年报名参加职称评审的人才，多多这些您不知道或者认为不重要的细枝末节吧，也许一个小问题就有可能直接影响您职称评审的通过率！别说没通过，多少人才初审都是问题。

1、档案所在地不符合要求：

很多人才其实都知道这个问题，就是档案和职称评审的关联性的问题，很多人才说，我档案并不在陕西，是否不可以办理陕西的职称了，理论上还真是。

按照职称评审的归属地原则来说，职称评审的时候，人才档案在哪里就去哪里评审，这是职称政策所规定的。但是其中掺杂着一些特定的其他情况，一个是人才档案在老家，或者说人才档案其实就在自己手里，但是自己在单位正常上班，单位也要给人才办理职称，您说不能办理吗？其实也能办理，还有一些人才属于人才引进，自身优势较为明显，按道理来说也是可以办理工程师职称的。

2、社保缴费记录抽查不合格：

社保问题一直给人才强调的重点问题，大家关注过挂靠的其实都能知道，职称挂靠最直接的就是社保问题，办理职称的时候其实也是一样的，不仅是现在，未来职称评审社保也是人才职称申报的关键因素，如果说社保不合格，很有可能就直接被刷下来了。

3、论文未收录无网查链接：

在说论文这个问题之前，余老师必须说，中高级工程师评审的人才现在抓紧时间发表论文，人才不要抱着先报上去吧，等轮到我评审了估计也就能检索了，到那个时候你能检索又怎样，因为您职称申报初期的时候人家就要看到检索页，没有检索页直接淘汰，今年多少人才就是因为论文没法申报的啊？所以说要想参加2022年职称评审，论文赶紧准备，尽早提前发表，上网无法查询，而且上报的时候一开始就会要求人才提供原件，提供不了原件属于论文不真实会淘汰，中级职称论文还好一点，三五个月差不多能检索，高级职称基本都在半年都一年时间，发表时间越早，您的选择性就越多，这个道理您应该明白，所以说赶紧准备论文。

4、业绩材料不真实：

业绩是人才的办理职称的重中之重，也是人才参加工程师评审的时候必备项，如果说人才拿一些假业绩糊弄，那么您的通过率也只会糊弄您！业绩材料各专业都需要提供本专业真实的工程合同，研发报告，设计图纸，详细专业业绩组织要求尽量以自己的真实经历为主。

5、学历备案表超期限:

请所有参加职称评审的客户的学历备案表期限一定要看清楚，尤其是在职称申报的中期，要及时更新到期时间，一般选择6个月最多，快到期提前一个月人才务必重新顺延6个月，避免抽查学历过期影响通过率，学历查不到，这就是基本的条件不满足，很容易直接被淘汰。