2022年陕西职称评审政策调整，要求理工科毕业6年以上且需助理工程师资格及业绩。周老师指出，申报工程师需满足12项业绩中的2项，如论文、专利和项目参与。论文至少一篇，专利要求不同级别有相应数量，项目证明需体现个人贡献。面对变革，关键在于准备符合要求的业绩材料。
2022年陕西职称评审政策的调整，无疑是个重大变革，没有助理工程师就不能直接申报工程师的，也有机构会说他们有特殊渠道，理工毕业6年以上的没有助理工程师可以走特殊渠道办理，周老师想说的是，您自己想想哪个领导愿意冒风险给您办，毕竟走到那个位置的都不容易，再仔细看看陕西省职称评审政策的要求，在助理工程师满足年限的基本条件下，还需要满足十二项业绩里面的两项才可以的。那么我们很多人压根没有这些业绩的，或者说不知道哪些材料是真的有用的，哪些是没用的，不要担心，周老师来告诉大家。
不管是评审中级还是高级，无非就是那十二项或者十三项业绩的。其中相对可以符合的就是论文，专利，以及一些重大项目的参与或者主持。
一：论文（中级职称需要发表一篇，高级职称需要发表两篇，如果是国企的需要三篇，建议大家论文就自己发自己的就好了，不需要发什么独著或者出书，这个是比较慢的而且价格也高，只要满足评审职称的条件就可以的）
二：专利（中级职称要求发明专利一项或者实用新型专利两项，这个是不要求第几发明人的，像很多单位会定期的有一些发明的，所有权是公司，但是参与的有您自己就可以的。而高级就相对比较严格了，不管是发明专利还是实用新型专利的发明人都是有要求的。）
三：项目
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