文章讲述了职称评审中论文发表的关键要素，包括期刊质量（特别是普刊和核心期刊）、地区对期刊的具体要求、数据库收录的重要性以及合理的时间安排。强调了提前准备和了解评审细则的必要性。
期刊质量肯定是要看的，一般参评职称的级别越高，所需要的论文数量和期刊质量的要求都会提高，通常会以倍数的形式递增。也就是说初级职称<中级职称<高级职称。
参评初、中级职称的比较简单，大多1-2篇普刊就可以了，有些甚至初级职称都不用评，直接开局就是中级职称。但是高级职称要求就比较高了，可能会3篇普刊或者核心期刊，对数据库收录也有限制。
所以第一步，你要知道你所从事的行业对职称晋升的要求，有什么硬性要求，需要哪些资料。每个地区的晋升要求都是不一样的，但最基本的是刊物必须是正规的刊物，有些地区也会对期刊做出比较具体的要求，比如有些地区会要求必须发到知网收录的期刊上等等。与其说是看期刊质量，其实是看对期刊的要求。
还有就是一定要注意职称评审的时间，有的朋友不着急，准备发论文的时候所有符合的期刊杂志都已经没有版面可以安排了，有的尚且可以安排加急版面，当然是需要加急费的，有的就已经无可挽救了。
总而言之，大家准备职称论文的时候一定要注意这些，了解职称评审相关的细则，准备好所需要的材料，一定要提前准备，不要错过职称评审的最佳时机。
扫一扫
1942
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
