今天给大家具体分析Python岗位的招聘需求与技能体系。我们在学习Python的时候,也要朝着这些方向努力,以便能够进入到更好的公司,拿到更高的薪水。
我们以市面上常见的20-40K的Python开发为例。
Python招聘需求与技能体系
第一部分:要求
第二部分:干货
目前国内的招聘Python,基本都是偏向web后台开发,偶有高大上的数据挖掘&机器学习(这是博主之前写的,随着人工智能的发展,数据挖掘和机器学习的岗位已经大大增多。)
这是之前找工作整理的一些JD,在梳理几年来的笔记,顺带理一理,可以以此建立自己的技能体系
第一部分: 要求
1、学历
格式:计算机及相关专业本科及以上学历.....
不解释,不说明
毕业后很少再看学历了,更多的是看能力吧(我会告诉你第一年周围都是硕士博士海龟么,俺学历最低,自卑啊)
见过数学系、物理系、信息自动化系的跑过来当码农,唯一遗憾的是还没有见到中文系的.....
2、经验
格式:拥有X年以上经验,至少独立负责过X个项目
很蛋疼的东西,见过一年经验用N年的,也见过一年拥有N年经验的
受环境影响,但更多的是取决于个人
听过一句话:人和人的唯一区别,就是有木有主观能动性(略有些偏激,但是有道理)
3、基础素质
格式:具有良好的XXXX
编码规范/风格
文档书写习惯
沟通与表达能力,逻辑思维清晰
团队合作
动手能力/独立工作能力
进取心,求知欲,工作热情
善于学习,乐于分享,快速学习能力
能承受较大的工作压力
执行力
责任感
英文阅读能力
创新精神
对新技术敏感
独立分析、设计、解决问题的能力
这些都相对比较“虚”,不怎么好考察,面试+试用可以相对客观了解是否符合
个人认为,责任感+执行力,这两点足够了,其他一般不会差。
自我驱动的人,永远会get things done.所以会不断去弥补自己的短板,其他对应能力即使不足,也能很快弥补
4、加分项
格式:XXXX优先
使用*nix系统
vim/Emacs编辑器
对开源技术有强烈兴趣和爱好,参与提交bug/patch
各种技术/经验(前端/hadoop/机器学习/数据挖掘/函数式编程)
5、提供
格式: XXXX账号/地址
博客地址
github/bitbucket
stackoverflow
知乎
微博
搞技术的,很有必要建立自己的领地,搞一些东西分享,更重要的是积累。
第二部分:干货
我们学习Python必然是为了找到高薪的工作,下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料,并且有阿里大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
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