作为996最大的受害者，程序员们在最近几天显得格外活跃，有一名程序员在社区分享了自己的观点，有理有据，激起了许多同行的共鸣与热议。
我发现支持996的只有两种人，第一种人就是老板，因为他们从员工的996加班中获得了巨大的经济收益，他们只代表自己。第二种人就是历史读的少，收入不高的人，他们渴望996的高工资，却又进不了互联网高工资的岗位，根本不了解996真正的工作强度，互联网12小时的工作和工地搬砖12小时的工作是有本质去别的，复杂性和压力是不一样的。第二种人支持996都没想明白一个道理，有一个踮脚效应，当电影院中所有人都站起来踮脚看荧幕的时候，后排的人都要更费劲才能看到电影，所以电影院才有让大家坐下来看电影的秩序规则。
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而劳动法就是保障大家坐下来的规则，否则所有人都站起来看电影，所有人都看不到电影。今天有996，以后就有刘强东提出来的8116，当大家都默认996的时候，就不会有高工资，因为永远有人活着愿意接受比你更低的工资，时间久了最后受到损失的是谁呢，是老板吗？
好友网友补充了第三种支持996的人：还有第三种人，就是来自于非互联网，金融，地产的其他行业人士，虽然同样受了高等教育，但是由于行业差异，导致在同样996的情况下收入远低于互联网，这些人对反对996的人只有两个字评论，“矫情”。如果996反抗失败了，那就恭喜你们不久就会脱离996，进入9116。
如下则是另外一些网友的评论：第二种人分析的很透彻，我是第三种人，前提是得调动起我的积极性，我也是想奋斗的人，但我不傻；还有就是你奋斗的结果不是你成功，而是你的老板成功，所以说，底层员工的付出不能反馈到自己身上，而是为他人做嫁衣，这种情形下，怎么可能有人心甘情愿的牺牲个人生活和透支身体健康去奋斗呢？
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