在Java程序界流行着一种默认的说法叫“黄金5年”,也就是一个程序员从入职的时候算起,前五年的选择直接影响着整个职业生涯中的职业发展方向和薪资走向。从一个刚入行的菜鸟蜕变成可以以不变应万变的职业大牛。
参加工作1-2年的程序员,已经对Java有了一个更加深入的了解。这一年,你必须对于设计模式了如指掌,此外,设计模式并不是你这一年唯一的任务,你还需要看一些关于代码编写优化的书。总而言之,这个阶段,你的核心任务就是提高你的代码能力,要能写出一手优雅的代码。另外,在过去2年的工作当中,你肯定或多或少接触过并发。这个时候,你应该去更加深入的了解并发相关的知识,与此同时,这个阶段你要做的事情还远不止如此。这个时候,你应该对于你所使用的框架应该有了更深入的了解,对于Java的类库也有了更深入的了解。
参加工作3-5年的程序员,提升已经是很难了,而且这个阶段的学习往往会比较多样化。因为在前3年的过程中,你肯定或多或少接触过一些其它的技术,比如大数据、分布式缓存、分布式消息服务、分布式计算、软负载均衡等等。技术上你应该已经遇到瓶颈了。这个时候不要着急提高自己的技术,已经是时候提高你的影响力了,你可以尝试去一些知名的公司去提高你的背景,你可以发表一些文章去影响更多的人。
从事java工作5年应该怎么规划自己,走技术这条路,至少有好几条路线是可以走的,比如:深入技术、转型做产品、转型做管理等,需要根据自己的特长和性格来选择,做自己喜欢的事情。从技术转管理,对自身的要求比较高,说具体点,需要看自己的情商,为人处世的经验,与人沟通的技巧,自己也需要有足够的胸怀,去包容一些事情,还需要自己有足够的人格魅力去吸引别人,让别人愿意跟着你一起做事。管理有些东西是很难从书本上学到的,但一些经典的管理理论是必须要去学的。相比较而言,继续深入技术或者从技术转产品会容易一些了,因为很多时候都不太需要与人打交道。