为什么说程序员们一定要抓紧金九银十

大家都知道每年的九月和十月都是互联网大厂疯狂招人的黄金期，也就是程序员的黄金跳槽器，所以被称为金九银十。首先每年的九月，十月是大量的毕业生涌进社会的一大波浪潮，大厂们会秉着培养新鲜血液的原则来储备人才。然而这个时间其实也是一个大量裁员的时机，一年已经过去了2/3，回想起老员工们一年的劳动成功，并没有给企业带来任何实质性的收益，这个时候老总们就会想着办法淘汰那些技术菜的，招收新的员工。谁会有理由拒绝一个拥有差不多技术，但是工资还要低，还有发展前景的年轻人的面试要求呢

随着互联网的盛行，基本每个互联网+的公司都有越来越多的项目需要开发以及维护，招聘需求就会越来越多，当你学完了Java，应该如何去找工作？

一.最重要的还是自身技能，这是硬件标准，标配，自己能力怎么样自己心里最清楚，如果自己都觉得自己不会的，我觉得还是好好提升技术吧。

二.简历，写简历需要有一定的学问，一篇要把你所有的优势说明白，而且现在写简历，千万不可以写的太死板，一定要写的另类一些，因为简历太多，比如你写，喜欢学习，性格随和，等等太普遍，你会写别人也会写，没有新意，而且在写项目经历的时候更要注意。

三 .面试技巧，面试是最重要的一部分，你是否能应聘成功取决你面试怎么样，面试官都是一些经验老道的，所以你回答他问题的时候要注意技巧，比如：当他问道你一个异常的时候的，你不会，但是你不要说不会，你可以说之前我遇到过，但是现在忘了，如果我遇到可以解决等等。当然了，如果你自己很NB，会很多东西，信心十足，你自然会面试成功，所有的一切取决于你的本领如何。

技术的学习，并不是轻易就能学会的，自学技术对于学习方法，自制力等更是有着非常高的要求，而且自学的效率和成果会因人而异，试想一下，你有多少次下定决心自学英语，最终都半途而废了，背的单词一直停留在了"abandon"上，技术的学习也是如此。