2024我的坑爹Android面试经历,(百度,阿里,腾讯,今日头条

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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正文

《Android 5.0开发范例代码大全(第4版)》提供了100多个来自实践的代码范例,并且使用完整的、现实的工作代码示例指导读者逐步学习大量实用主题。本书内容基于Android 5.0(涵盖新的Android Wear和TV SDK)进行了全面更新,同时适用于Android早期版本。本书没有抽象描述复杂的概念,而是采用生动的代码示例。在启动新的项目时,读者可以考虑复制和粘贴本书中的代码与配置文件,然后进行适当修改,使其符合自己的定制需求。本书富含提供深刻见解的说明和具有帮助作用的示例,指导读者为当前最热门的移动平台编写应用。本书提供许多务实的建议,可帮助读者快速而适当地完成工作,从而为读者节省从头创建项目所需的大量时间!

《深入浅出Android 开发》

《Head First Android Development(深入浅出Android 开发)》又一深入浅出系列的书,不过这本好像还没有翻译成中文,书中的内容也是很基础的,和《第一行代码》中讲的内容重合度很高,如果你英文不错,你可以来尝试来读。

《轻松学Android开发》

《Andoid自定义组件开发详解》

《史上最新最全Android界面效果全汇总》


面试篇

1.说一些面试的坑爹经历:

1.一家公司,在一个火车站附近的商业大厦里,进去之后,一看就三个中年人,摆了几台电脑,屋里光线很暗,上来让填一个表,刚准备写,犹豫了一下,我说,不好意思,我不喜欢这样的工作环境(太压抑了),把表还给他们,走了。

2.有一家金融公司,准备组建团队做自己的金融app,(发现15年准备做自己金融APP的公司特别多)。进去面试,三个西装革履的人,提各种问题,从开发细节,到产品流程,到产品与开发的沟通,问得非常详细,坑爹的地方在于,三个人都拿了一个笔记本,我回到的一些问题,他们觉得重要的都记了下来。比如,我说,我们开发一般需要一个功能文档,和ui流程图、UI效果图。问了一个多小时,他们也记了一个多小时。然后,等通知,没有下文。分明就是想免费了解一些项目开发方面的东西。

3.刚来上海时,有一家公司面试要上机,一定要我建个工程,写个东西,哪怕只是一个button点击事件。

4.面试一家公司的android开发,给了一份c++测试题和一个SQLServer方面的题。我以为拿错了,又问了一下前台,她说,我们招android的就是做这个题。

5.碰到过一家公司的填表问,“你为什么要应聘工作?”、“你家庭生活怎么样?”类似的问题。

6.一个公司在居民楼里,对面的房间还在炒菜。就是上面说的,洋葱炒鸡蛋。

7.去一个比较大的公司,看到填表上有,一面,二面,三面,四面。礼仪评分,穿

着评分,口才评分…问题是,一面是10分钟结束,二面要等下次。为了这一个面试你要跑四次。遂一面之后,放弃。

8.还是一个金融公司的面试,面试馆拿了一个厚厚的打印资料,回到问题的时候,看他翻页,无意间瞥到了首页上写着几个打字“安卓面试题集”,问的问题,乱七八糟。五大布局叫什么名字,activity的生命周期,java的三大特性,aldi叫什么,等等,很多是一些基础的,网上搜来的面试题。

9.有一家公司,打电话过去面试,我刚填完面试表,刚做完大致介绍,说,我们给不了你这么高的薪资,然后,薪资擦了一大截。然后,结束了,

10.四张全英的面试题,中间两页是逻辑图,全是什么图形推断,数字推断的题。

11.过去先做一个小时的试题,做完了说,先回去吧,我们会电话通知的…

印象比较深刻的就说这几个吧,还有其他的一些,什么过去面试等半天,不懂技术的人,揪着你一个问题一直不放的都有。

2.面试建议

面试主要考的还是你的基础知识,需要你对Android技术有一个全局上的把握,具体说起来就太多了,具体复习方案可以参考文章后面的内容。

我个人也总结了一些面试方面的经验,主要是一些技巧。

  • 1 做好自我介绍和项目总结,把握你发言的主动权

  • 2 搞清楚简历上的技术点,兵来将挡水来土掩

  • 3 注意分点答题,思路清晰,也更容易讲清楚原理。

  • 4 压力面下保持冷静,不要回怼面试官

  • 5 HR面试注意常用技巧,可以提前准备。(给大家整理了一些,需要的可以查看我的【GitHub】)

3.面试前刷题系统复习

387+755+791=1953页的3份高质量《大厂面试宝典》合集

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总结

**其实上面说了这么多,钱是永远赚不完的,在这个知识付费的时代,知识技能提升才是是根本!我作为一名8年的高级工程师,知识技能已经学习的差不多。**在看这篇文章的可能有刚刚入门,刚刚开始工作,或者大佬级人物。

像刚刚开始学Android开发小白想要快速提升自己,最快捷的方式,就是有人可以带着你一起分析,这样学习起来最为高效,所以这里分享一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程,保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。

这么重要的事情说三遍啦!点赞+点赞+点赞!

【Android高级架构师系统学习资料】高级架构师进阶必备——设计思想解读开源框架

第一章、热修复设计
第二章、插件化框架设计
第三章、组件化框架设计
第四章、图片加载框架
第五章、网络访问框架设计
第六章、RXJava 响应式编程框架设计
第七章、IOC 架构设计
第八章、Android 架构组件 Jetpack

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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[外链图片转存中…(img-hxQtEB6J-1713423719150)]

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