如何评判软件测试培训机构的好坏?

　　想要学习软件测试技术，那么找一家软件测试培训机构无疑是最好的选择，那么如今市面上的软件测试培训机构比较多，如何评判软件测试培训机构的好坏呢?来看看下面的详细介绍。

　　如何评判软件测试培训机构的好坏?现在国内的软件行业的市场日益增大，应用的复杂度和集成性也越来越高。各种新的软件开发技术不断推出、更新，人们对软件的使用感受也成了各大互联网公司关注的重点，除了跟人们生活联系紧密的，还有一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求非常高，这也使得软件测试工程师越来越炙手可热，吸引着更多的人加入到软件测试的大军中。而且现在软件测试工作的优势非常突出，首先入门低，大专以上学历，专业不限都可以学。

　　第二，人员匮乏薪资高，随着软件开发需求的旺盛，软件质量问题也日益突出，测试人员出现紧缺，薪水一路上涨。第三，生命周期长，越来越吃香，不用担心30岁转行。所以很多人选择把门槛较低的软件测试当作了自己就业或者转行的最佳选择之一。对于很多0基础但想要学习软件测试的人首先想到的是找一个培训机构来学习，既能节省时间还能省去很多麻烦。

　　任何的培训机构不管是不是做软件测试，师资是最重要的。对于软件测试的学习来说，一个项目经验丰富的老师更有帮助。纯理论型的老师在市场上一抓一大把，学生并不能从这些老师身上也学到实用的东西。作为一名合格的职业教育培训老师，一定要是在工作中积累了足够的软件测试实际项目经验，有实操经验的老师才能真正的传授学生工作中实用的知识。

　　其次，还要看该机构软件测试学员的就业情况。就业情况也是评估该培训机构市场认可度的重要指标。最后，是软件测试工程师的具体薪资问题。软件测试就业面比较广，薪资待遇的跨度也较高，大概区间是在6K~12K根据个人情况的不同和所处行业的不同会有一些变化，而且仅仅是起薪，一般情况下，在这行薪资还会随着你的年资不断地上涨。